【正文】 　　當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向__________仲裁委員會申請仲裁。 　　《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。 　　如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并能夠隨時解除本勞動合同。 　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 　　甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方供給貼合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 　　甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：_____________每月日發(fā)放上月工資。 　　乙方試用期工資為__________元月。 　　除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。 　　二、工作資料和工作地點(diǎn) 　　乙方的工作資料：____________________。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 　　九、違反合同承擔(dān)的職責(zé) 　　一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和職責(zé)大小，予以適當(dāng)賠償。 　　，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 　　，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 　　。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。 　　甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 　　乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。 　　發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。 　　五、保險待遇 　　乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。 　　甲方每月______日如期發(fā)放工資。 　　四、勞動報酬 　　甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 　　三、勞動時間與休假 　　甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作_______小時，平均每周工作不得超過_______小時的工時制度。 　　一、合同期限 　　本合同期限不得超過一年。 　　第五十條本合同簽訂生效之日起，原勞動合同作廢。 　　第四十六條甲方已經(jīng)將公司的基本情景（包括乙方的勞動報酬、勞動條件等）告知乙方，乙方也已經(jīng)了解該情景，雙方在此基礎(chǔ)上簽訂本合同。若發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)及時告知對方，未告知的，所發(fā)生的法律后果由未告知方自行負(fù)責(zé)。 　　第三十九條在本合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商另簽專項(xiàng)協(xié)議的（如服務(wù)期協(xié)議、保密協(xié)議等），該專項(xiàng)協(xié)議為本合同附件，專項(xiàng)協(xié)議對違約職責(zé)的約定與本合同不一致的以該專項(xiàng)協(xié)議為準(zhǔn)。本條所指的商業(yè)秘密，是指不為公眾所悉，能甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 　　第三十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動本事的，勞動合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同終止； 　　第三十四條合同雙方若要求續(xù)簽本合同，應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿前三十天內(nèi)，書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續(xù)簽勞動合同。 　　第二十九條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，能夠解除勞動合同：： 　?、币曳交疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 　?、惨曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的； 　　⒊本合同訂立時所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，也不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的； 　　4本合同以及甲方規(guī)章制度所規(guī)定的其他情形。 　　第二十七條試用期滿轉(zhuǎn)正后，在合同期限內(nèi)，除下列情形外乙方可解除勞動合同，但必須提前三十天以書面形式通知甲方；乙方若未提前三十天以書面形式通知甲方的，應(yīng)賠付甲方一個月實(shí)際工資收入。 　　第二十四條變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 　　第二十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度，視具體情景給予不一樣程度的行政紀(jì)律處分，直至解除本合同。 　　六、規(guī)章制度、勞動紀(jì)律 　　第十六條甲方制訂的規(guī)章制度（適用全公司員工的），應(yīng)經(jīng)合法程序（職工代表大會）經(jīng)過并公示。 　　第十四條乙方因工負(fù)傷，需要停止工作理解治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。 　　第十條甲、乙雙方同意：甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的狀況或乙方實(shí)際工作本事和工作表現(xiàn)（以人力資源部的考核及部門經(jīng)理考核為準(zhǔn)），適時調(diào)整乙方的工資。 　　、乙雙方同意甲方根據(jù)本公司先行工資制度標(biāo)準(zhǔn)確定乙方工資。 　　第七條勞動條件： 　　，保障乙方在工作過程中的安全和健康。 　　第四條乙方應(yīng)按甲方所規(guī)定的工作資料、范圍及職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)；甲方可對乙方工作進(jìn)行考核。 　　甲方（蓋章） 　　乙方（簽字）_______ 　　簽約代表（簽字）_______ 　　日期：_______年_______月_______日 　　日期：_______年_______月_______日 　　勞務(wù)合同范本（七）： 　　鑒于甲方愿意聘用乙方為全日制的勞動合同制員工； 　　鑒于乙方愿意理解甲方上述聘用； 　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及本公司的有關(guān)規(guī)章制度，在互盡告知義務(wù)的基礎(chǔ)上，本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。 　　因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　第十條：勞動合同解除或終止 　　若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。 　　甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。 　　第四條：工作時間和休息休假 　　工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每一天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。 　　第三條：工作資料 　　乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要能夠調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。 　　，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　?。▌趧?wù)費(fèi)）和繳納社會保險費(fèi)等情景，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。 　　，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。 　　。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。 　　，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會保險。 　　第十五條本合同的附件如下： 　　附件一《保密協(xié)議》； 　　附件二《崗位職責(zé)書》； 　　附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。乙方愿意服從甲方的安排。 　　五、雙方約定的其他資料 　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下資料： 　　（一）乙方有義務(wù)向甲方供給真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 　　甲方在以下情景有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情景。 　　第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。 　　第五條乙方應(yīng)理解甲方的績效考核。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 　　第八條合同生效及其他 　　乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。 　　第六條違約職責(zé) 　　甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的千分之一承擔(dān)違約職責(zé)。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。 　　在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償職責(zé)，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。 　　乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報酬。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償職責(zé)。 　　第四條雙方權(quán)利義務(wù) 　　乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方供給勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。 　　第三條勞務(wù)報酬 　　本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報酬為每月人民幣元。 　　甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。 　　本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 　　六、爭議解決 　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商解決。 　　乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前______日通知甲方，或補(bǔ)償甲方______元代替通知。 　　四、合同的終止與解除 　　本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。 　　乙方的各類社會勞動保險費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。 　　乙方權(quán)利義務(wù) 　　乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方供給勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。 　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。 　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　第十條：雙方需約定的其他事項(xiàng) 　　乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假。 　　有下列情形之一的，乙方能夠通知甲方解除勞動合同： 　?。?）在試用期內(nèi)的； 　?。?）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 　?。?）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的； 　　（4）乙方因其他情景需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。 　　乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。 　　乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實(shí)行先工作后付薪。 　　甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方必須的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。 　　第四條：教育培訓(xùn) 　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。 　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的本事、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。勞務(wù)合同范本15份勞務(wù)合同范本15份 　　勞務(wù)合同范本（一）： 　　_________公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 　　第二條：工作崗位 　　甲方安排乙方從事__________工作。 　　甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情景，按照甲方規(guī)定向乙方供給必要的勞動防護(hù)用品。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。 　　甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。 　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情景下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。 　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 　　有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，可是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人： 　?。?）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的； 　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的； 　　（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 　　對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情景辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最終3個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。 　　第十二條：勞動爭議 　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　一、勞務(wù)期限與崗位 　　本勞務(wù)合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　甲方按照乙方供給的勞務(wù)，向乙方支付報酬。 　　乙方在為甲