【正文】 ____日 　　家庭住址：_____________________________ 　　郵政編碼：_____________________________ 　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司供給勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下： 　　一、合同期限 　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 　　本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。 　　第八條合同生效及其他 　　乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。 　　第七條爭議解決 　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商解決。 　　第六條違約職責(zé) 　　甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的千分之一承擔(dān)違約職責(zé)。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。 　　甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。 　　第五條合同的終止與解除 　　本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。 　　在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償職責(zé)，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。 　　甲乙雙方約定，甲方能夠根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方供給勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。 　　乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。 　　鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無需所以向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。若因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償職責(zé)。 　　甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 　　第四條雙方權(quán)利義務(wù) 　　乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方供給勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。 　　前款所述勞務(wù)報(bào)酬中已包含基本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切費(fèi)用。 　　第三條勞務(wù)報(bào)酬 　　本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣元。 　　乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之異常規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 　　甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。 　　本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 　　七、附則 　　本合同文本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。 　　六、爭議解決 　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商解決。 　　五、違約職責(zé) 　　甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。 　　乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前______日通知甲方，或補(bǔ)償甲方______元代替通知。 　　甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情景等隨時(shí)解除本合同。 　　四、合同的終止與解除 　　本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。 　　三、勞務(wù)報(bào)酬 　　甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。 　　乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。 　　乙方供給勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并理解甲方的績效考核。 　　乙方權(quán)利義務(wù) 　　乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方供給勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。 　　二、雙方權(quán)利義務(wù) 　　甲方權(quán)利義務(wù) 　　甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)工作。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。為明確雙方職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。 　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。 　　第十三條：其他 　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。 　　若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 　　第十一條：違反勞動(dòng)合同的職責(zé) 　　甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情景和職責(zé)大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)必須的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 　　第十條：雙方需約定的其他事項(xiàng) 　　乙方若因病不能上班時(shí)，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個(gè)工作日的有薪病假。 　　解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。 　　有下列情形之一的，乙方能夠通知甲方解除勞動(dòng)合同： 　?。?）在試用期內(nèi)的； 　　（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 　?。?）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的； 　?。?）乙方因其他情景需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。[] 　　乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除合同： 　?。?）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不貼合錄用條件的； 　?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的； 　　（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　?。?）被依法追究刑事職責(zé)或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。 　　第八條：勞動(dòng)紀(jì)律 　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 　　乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。甲方發(fā)薪日期為每月__________日，實(shí)行先工作后付薪。其余各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。 　　甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方必須的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 　　第四條：教育培訓(xùn) 　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。 　　第三條：工作條件的勞動(dòng)保護(hù) 　　甲方需為乙方供給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的本事、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。其中試用期為__________個(gè)月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。勞務(wù)合同范本15份勞務(wù)合同范本15份 　　勞務(wù)合同范本（一）： 　　_________公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 　　第一條：合同期限 　　合同期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 　　第二條：工作崗位 　　甲方安排乙方從事__________工作。 　　乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。 　　甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情景，按照甲方規(guī)定向乙方供給必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 　　第五條：工作時(shí)間 　　甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每一天8小時(shí)工作制。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。 　　第六條：勞動(dòng)報(bào)酬 　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。 　　甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。 　　第七條：勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 　　乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。 　　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情景下，為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險(xiǎn)種。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。 　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 　　第九條：勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定 　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同能夠解除。 　　有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動(dòng)合同，可是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人： 　?。?）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的； 　?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　?。?）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的； 　?。?）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同： 　?。?）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 　?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 　?。?）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 　　對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情景辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償，并退還任職最終3個(gè)月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。 　　當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。 　　第十二條：勞動(dòng)爭議 　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 　　本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》、《__________市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　甲方（蓋章）乙方（簽字） 　　______年______月______日______年______月______日 　　勞務(wù)合同范本（二）： 　　雇主（甲方）： 　　地址： 　　雇員（乙方）： 　　地址： 　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。 　　一、勞務(wù)期限與崗位 　　本勞務(wù)合同期限為________個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責(zé)是：____________。 　　甲方按照乙方供給的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。 　　乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。 　　乙方在為甲方供給勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得供給或泄露給任何第三方。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。 　　如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。 　　本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。 　　乙方在供給勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。 　　本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。 　　甲方： 　　聯(lián)系方式： 　　合同履行地： 　　簽訂時(shí)間：______年______月______日 　　乙方： 　　身份證號： 　　聯(lián)系方式： 　　合同履行地： 　　簽訂時(shí)間：______年______月______日 　　勞務(wù)合同范本（三）： 　　甲方： 　　法定代表人： 　　通訊地址： 　　郵政編碼：聯(lián)系電話： 　　乙方：姓名:性別：出生日期： 　　身份證號碼： 　　家庭住址： 　　郵政編碼：聯(lián)系電話： 　　鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。 　　第一條合同期限 　　本合同期限為個(gè)月，自年月日起至年月日止。 　　第二條勞務(wù)資料 　　甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務(wù)說明書》，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。 　　根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和本事等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實(shí)際情景相應(yīng)調(diào)整乙方的報(bào)酬，乙方應(yīng)當(dāng)服