【正文】 給本合同項(xiàng)下勞務(wù)。 　　1在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過(guò)錯(cuò)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利 　　1乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償職責(zé)。 　　乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。 　　本合同期內(nèi)乙方不得同時(shí)為其他雇主供給勞務(wù)。 　　乙方上崗前，甲方可對(duì)乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書(shū)。 　　甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。 　　第二條勞務(wù)資料 　　甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見(jiàn)《崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)》，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。 　　甲方： 　　聯(lián)系方式： 　　合同履行地： 　　簽訂時(shí)間：______年______月______日 　　乙方： 　　身份證號(hào)： 　　聯(lián)系方式： 　　合同履行地： 　　簽訂時(shí)間：______年______月______日 　　勞務(wù)合同范本（三）： 　　甲方： 　　法定代表人： 　　通訊地址： 　　郵政編碼：聯(lián)系電話(huà)： 　　乙方：姓名:性別：出生日期： 　　身份證號(hào)碼： 　　家庭住址： 　　郵政編碼：聯(lián)系電話(huà)： 　　鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。 　　本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。 　　乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。 　　雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責(zé)是：____________。 　　甲方（蓋章）乙方（簽字） 　　______年______月______日______年______月______日 　　勞務(wù)合同范本（二）： 　　雇主（甲方）： 　　地址： 　　雇員（乙方）： 　　地址： 　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 　　當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。 　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同： 　?。?）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 　　（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 　?。?）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 　　第九條：勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定 　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同能夠解除。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。 　　第七條：勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 　　乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。 　　第六條：勞動(dòng)報(bào)酬 　　按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為_(kāi)_________元。 　　第五條：工作時(shí)間 　　甲方實(shí)行每周工作5天，40小時(shí)，每一天8小時(shí)工作制。 　　乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。 　　第一條：合同期限 　　合同期限為_(kāi)_________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為_(kāi)_________個(gè)月，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 　　第三條：工作條件的勞動(dòng)保護(hù) 　　甲方需為乙方供給貼合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。其余各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。 　　第八條：勞動(dòng)紀(jì)律 　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。[] 　　乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除合同： 　?。?）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不貼合錄用條件的； 　?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的； 　?。?）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 　?。?）被依法追究刑事職責(zé)或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 　　解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《常州市勞動(dòng)合同規(guī)定》執(zhí)行。 　　第十一條：違反勞動(dòng)合同的職責(zé) 　　甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情景和職責(zé)大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)必須的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 　　第十三條：其他 　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。為明確雙方職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。 　　二、雙方權(quán)利義務(wù) 　　甲方權(quán)利義務(wù) 　　甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)工作。 　　乙方供給勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并理解甲方的績(jī)效考核。 　　三、勞務(wù)報(bào)酬 　　甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。 　　甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情景等隨時(shí)解除本合同。 　　五、違約職責(zé) 　　甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。 　　七、附則 　　本合同文本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。 　　乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之異常規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 　　前款所述勞務(wù)報(bào)酬中已包含基本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切費(fèi)用。 　　甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 　　鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無(wú)需所以向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。 　　甲乙雙方約定，甲方能夠根據(jù)公司安排為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方供給勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。 　　第五條合同的終止與解除 　　本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。 　　甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。 　　第七條爭(zhēng)議解決 　　甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)協(xié)商解決。 　　本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。 　　甲方： 　　日期：年月日 　　乙方： 　　日期：年月日 　　勞務(wù)合同范本（四）： 　　簽訂日期：_________年________月______日 　　甲方：_________________________有限公司 　　乙方：_________________________________ 　　性別：_________________________________ 　　居民身份證號(hào)碼：_______________________ 　　出生日期：___________年______月______日 　　在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日 　　家庭住址：_____________________________ 　　郵政編碼：_____________________________ 　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司供給勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下： 　　一、合同期限 　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 　　第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之異常規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位職責(zé)書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。 　　第七條甲方應(yīng)向乙方供給乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 　　乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定。 　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。修改后的資料對(duì)本合同具有同等效力。 　?。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯?duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 　　甲方（蓋章）：____________ 　　法人或委托代理人 　　簽字或蓋章：______________ 　　乙方（簽字）：____________ 　　簽訂日期：________________ 　　勞務(wù)合同范本（五）： 　　甲方（勞務(wù)派遣單位）_______________ 　　乙方（實(shí)際用工單位）_______________ 　　乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方供給勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議： 　　一、合同期限 　　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 　?。喊磳?shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。 　　四、甲方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù) 　　，_____天內(nèi)供給適宜人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。 　　、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情景向乙方索賠。 　　，不得拖欠。 　　七、其他事項(xiàng) 　　，協(xié)議有關(guān)資料如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。期限為：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 　　若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不一樣意調(diào)整，甲方能夠提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 　　休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 　　第九條：乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 　　在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。 　　第十二條：本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 　　二、工作資料 　　第二條甲方根據(jù)本公司實(shí)際情景制定了一崗多職的工作原則，基于這一原則甲、乙雙方同意： 　　甲方聘請(qǐng)乙方在部門(mén)工作，主要從事崗位，該崗位為乙方的主體崗位；除主體崗位外，乙方上級(jí)主管可根據(jù)工作需要臨時(shí)安排其它工作。 　　第六條勞動(dòng)時(shí)間： 　　甲、乙雙方同意執(zhí)行定時(shí)工作制，甲方安排乙方的工作時(shí)間為： 　　星期一至星期五，上午8時(shí)至12時(shí)，午時(shí)1時(shí)至5時(shí)。 　　，對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 　　。 　　第十二條在本合同有效期限內(nèi)，甲方應(yīng)按國(guó)家所規(guī)定的休假制度，予以乙方貼合條件的各類(lèi)法定節(jié)假日，婚喪、生育等帶薪休假待遇。醫(yī)療期間享受企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇，工資改發(fā)工傷津貼。 　　第十八條乙方對(duì)甲方在簽訂本合同時(shí)已有效的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)則，表示已知并確認(rèn)無(wú)異議。 　　第二十二條訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、上海市有關(guān)政策及本公司有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)變更合同相關(guān)資料。 　　八、勞動(dòng)合同的解除 　　第二十五條甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同能夠解除。 　　第二十八條乙方有下列情形之一的，甲方能夠隨時(shí)解除本合同，并不支付任何形式的補(bǔ)償金： 　　； 　?。唬ㄒ匀肆Y源部的處罰為依據(jù)） 　　，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（以人力資源部的處罰為依據(jù)） 　　，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； 　　、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情景下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；乙方供給的簡(jiǎn)歷與實(shí)際不符的，乙方供給的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷與實(shí)際不符的，乙方向甲方介紹的其培訓(xùn)經(jīng)歷、榮譽(yù)經(jīng)歷或職稱(chēng)、學(xué)歷有虛假的情形視同為屬于上述情形。 　　九、勞動(dòng)合同的終止 　　第三十一條有下列情形之一的，本合同終止： 　?、北竞贤谙迣脻M(mǎn)的； 　?、惨曳介_(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的 　?、骋曳剿劳?，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 　　、乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月的