燃?xì)夤?加班管理規(guī)定(doc)-石油化工-全文預(yù)覽
【正文】 班補(bǔ)貼 =標(biāo)準(zhǔn)日崗位工資 300% (4)集團(tuán)假日及休假日加班補(bǔ)貼 =標(biāo)準(zhǔn)日崗位工資 200% (5)延長(zhǎng)工作日加班補(bǔ)貼 =標(biāo)準(zhǔn) 日崗位工資 150% (6)夜間值班加班補(bǔ)貼 =標(biāo)準(zhǔn)日崗位工資 50% 注 :夜間值班加班補(bǔ)貼專指食堂和值夜班者（可睡覺(jué)值班），而非正常倒夜班人員。 日工資標(biāo)準(zhǔn)按照崗位工資除以 21天計(jì)算，用日工資標(biāo)準(zhǔn)除以 8小時(shí)即得小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。 加班補(bǔ)貼支付標(biāo)準(zhǔn) 安排員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照員工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的 150％支付加班補(bǔ)貼，但延長(zhǎng)時(shí)間在 1小時(shí)以內(nèi)不計(jì)算加班補(bǔ)貼。 年度加班補(bǔ)貼總額指標(biāo)一 般按照享受加班補(bǔ)貼人員的崗位工資總額的一定比例提取，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表 1。具體調(diào)休時(shí)間由員工所在部門(mén)（車間）主管安排，并報(bào)成員企業(yè)總經(jīng)理或職能部門(mén)主任審批。 (副總 )經(jīng)理或授權(quán)部門(mén)（ 車間）主任審批《加班審批單》，集團(tuán)公司各職能部門(mén)由主任審批《加班審批單》。 2 加班安排管理 加班條件 各成員企業(yè)和集團(tuán)公司各部門(mén)只有在具備下列條件之一時(shí)，才可組織員工加班 : (1) 在正常休息時(shí)間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷，須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸、運(yùn)營(yíng)或營(yíng) 業(yè)的； (2) 須利用休息時(shí)間和節(jié)假日停產(chǎn)時(shí)間進(jìn)行設(shè)備檢修保養(yǎng)、工程施工的； (3) 發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅生命財(cái)產(chǎn)安全或有可能造成較大負(fù)面影響，需要緊急處理的 。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 集團(tuán)公司人力資源部對(duì)加班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，集 團(tuán)公司工會(huì)對(duì)加班異常情況進(jìn)行檢查。員工加班后，應(yīng)優(yōu)先安排調(diào)休，確因工作需要無(wú)法調(diào)休的，計(jì)算加班補(bǔ)貼。各成員企業(yè)和集團(tuán)公司各部門(mén)須有計(jì)劃的組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)展各項(xiàng)工作，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工時(shí)利用率，對(duì)加 班加點(diǎn)從嚴(yán)控制。 中國(guó)最
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