20xx拓展培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告(申請(qǐng))-全文預(yù)覽
【正文】 在野外開展，恰好可以釋放工作壓力，放松精神未來可以更好的投入到工作中。然而由于工作經(jīng)歷較少、接受職業(yè)化熏陶機(jī)會(huì)不多。提高認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；提升和強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和進(jìn)取精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力、創(chuàng)造力和凝聚力，推動(dòng)組織成長(zhǎng)、提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。以學(xué)員親身參與體驗(yàn)啟發(fā)作為培訓(xùn)手段；讓員工深刻感受到活動(dòng)中所寓意的的道理和觀念；將培訓(xùn)的目的深入到團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。今年正值公司發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，分析公司人力資源現(xiàn)狀：公司員工32%應(yīng)往屆畢業(yè)生、71%均為本科以上學(xué)歷，文化素質(zhì)均比較高。由于我公司行業(yè)的特殊性，公司員工多為研發(fā)技術(shù)及生產(chǎn)類員工，此類員工性格普遍較為內(nèi)斂，與其他部門溝通較少。故安排野外素質(zhì)拓展培訓(xùn)也是提高公司整體效率及員工綜合素質(zhì)的有效途徑。變革與學(xué)習(xí)：專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將針對(duì)客戶需求設(shè)計(jì)的方案，能潛移默化地使員工認(rèn)
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