20xx拓展培訓調研報告(申請)-免費閱讀
【正文】 負責本次拓展培訓的宣傳（內刊、公司網(wǎng)絡）工作。變革與學習：專業(yè)的培訓機構將針對客戶需求設計的方案，能潛移默化地使員工認識到“只有變是惟一的不變”，達成“變革與創(chuàng)新是最好的生存發(fā)展之道”的共識，并建立共同愿景；同時，通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標四、費用預算（詳見附件：培訓方案）費用預計355元/人：含培訓費、保險、食宿費、車費五、結論及建議作為新興研發(fā)型企業(yè)人才的培育至關重要，而高端人才除了關注企業(yè)提供的薪酬福利、更關心給個人提供的培訓機會和發(fā)展平臺，以及企業(yè)的文化及工作氛圍。由于我公司行業(yè)的特殊性，公司員工多為研發(fā)技術及生產(chǎn)類員工，此類員工性格普遍較為內斂，與其他部門溝通較少。以學員親身參與體驗啟發(fā)作為培訓手段；讓員工深刻感受到活動中所寓意的的道理和觀念；將培訓的目的深入到團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。然而由于工作經(jīng)歷較少、接受職業(yè)化熏陶
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