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汽車服務(wù)行業(yè)勞動合同-全文預(yù)覽

2025-04-12 23:50 上一頁面

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【正文】 有同等法律效力。 2)由乙方直接主管(經(jīng)辦)的工作,如乙方提出解除或終止本合同前,乙方應(yīng)把原先遺留工作全部了結(jié),否則甲乙雙方勞動合同暫緩解除或終止,或甲方雖同意乙方解除或終止本合同,但在乙方遺留工作未了之前,甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù),由此引起的后果由乙方自負(fù)。如乙方對甲方修改后或新出臺的制度、規(guī)定有異議的,乙方可在這些制度、規(guī)定修改或出臺后的15天內(nèi)提出書面意見,雙方協(xié)商;協(xié)商不成的甲乙雙方任何一方均可提前30日以書面形式通知對方解除勞動合同。 違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任。 合同的解除和終止 執(zhí)行甲方的39。 甲方發(fā)薪日期為每月8日。 乙方的年終獎金,按甲方的有關(guān)規(guī)定由甲方支付。第五條 勞動報酬 乙方月工資為 元人民幣。 乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,應(yīng)按質(zhì)、按量、按時完成。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同。其中試用期為 個月,即自 年 月 日至 年 月 日止。第一條 勞動合同期限 勞動合同期限為 年,即自 年 月 日至 年
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