【正文】 為乙方進行專業(yè)技術和政治修養(yǎng)的教育和培訓，乙方應在履行工作職責中，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，為創(chuàng)建標準化物業(yè)小區(qū)盡責盡力。　　第二條 經甲方聘任，乙方同意在甲方擔任 物業(yè)小區(qū)項目經理工作?！　∷阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。　　 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的。勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日。　　9 本協(xié)議雙方簽字即生效?！　? 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。　　 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育?！　? 勞動報酬：　　按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資。 工作任務：　　 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作?！　∑?、合同的生效　　。保姆如果身體有不舒服應該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經感冒，應該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。跟孩子說話時應該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴。　　四、甲方權利和義務　　。　　4. 家務?！　”竞贤皇饺荩滓译p方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同執(zhí)行，人力資源部保留一份?！　∫曳轿唇浖追酵馍米噪x職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失?！　乐厥?、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的。　　在試用期間被證明不符合錄用條件的。　　乙方可享受法定假日及婚、喪假及工傷等有薪假期?！　〖追礁鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)和職位空缺情況，可給予乙方提供晉升的機會。　　第二條 工作崗位　　甲方聘請乙方為 ，乙方在工作中要按照工種規(guī)定的工作要求按時按質按量完成工作任務。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字?！　〉谑艞l雙方約定的其他事項?！　〉谑鶙l甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經濟補償金?！　〉谑粭l乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ┯写蚣芏窔⑼蹈`、賭博等違法、違紀行為的；　?。ㄈ﹪乐厥?，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；　　（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；　　（五）被依法追究刑事責任的?！　〖滓译p方對工資支付的其他約定　　第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用?！　‰p方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)?！　〉谌龡l乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準?！　∫?、勞動合同期限　　第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）　　有固定期限勞動合同　　本合同于年月日生效，于年月日終止（如有試用期，則試用期從年月日到年月日）?！　〉谌鍡l 甲乙雙方約定的其他事項：　　十三、勞動爭議處理　　第三十六條 發(fā)生爭議時協(xié)商解決；協(xié)調不成的，可申請仲裁或提起訴訟。　　第三十一條 乙方工作性質涉及甲方保密及競業(yè)限制內容的，甲乙雙方另行簽訂《保密與競業(yè)限制協(xié)議》?！　∈⒔洕a償與賠償　　第二十八條 違法解除或終止勞動合同，承擔由此給對方造成的損失?！　∫曳绞邱{駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的，或因乙方責任發(fā)生行車傷亡事故，甲方可以隨時解除合同。乙方在試用期認為不適合甲方工作，提前三天通知甲方解除勞動合同?！　〉诙l 對從事技術工種的人員，按照國家規(guī)定，執(zhí)行“先培訓，后上崗”的原則。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)。　　第十五條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，并將制定的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守?！　〉谑l 甲方有權根據(jù)其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇?！　〉谑畻l 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谄邨l 甲方根據(jù)工作性質具體安排，保證乙方的休息權利。　?。ㄒ唬藴使r制度。　　第四條 甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，安排工作任務?！　∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿兆鳛槠谙?，從 年 月 日起至工作任務完成止?！　∈?、其他　　第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　∈?、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德　　第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任?！　〉诙邨l乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。　　經甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除?！　〔荒軇偃喂ぷ?，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任?！　〉诙l乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度?！　〉谑邨l甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。　　第十三條乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業(yè)資格后持證上崗。　　社保元/月?！　÷殑展べY元/月?！　∥?、工作時間和休息休假　　第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日?！　∷?、勞動保護和勞動條件　　第八條甲方應根據(jù)國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。　　第四條根據(jù)甲方不斷地生產及市場業(yè)務拓展等需要，經雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資?！　∫?、合同期限　　第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限?！　」べY待遇：甲方每 月 日前支付乙方工資 元。如乙方隨意終止協(xié)議，則視為違約，甲方則以未結清的工資做為其違約的補償?！　、茋乐剡`反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的。　　乙方須按時上下班，不得擅自離崗，無特殊情況不得請事假，如遲到早退將按甲方相關制度處理。最新用工合同范本1　　甲方：　　乙方：　　經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議：　　乙方須服從甲方的工作安排，加強業(yè)務學習，遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定，自覺維護公司利益，不做損害甲方形象及利益的事?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除協(xié)議：　?、旁谠囉闷趦龋ㄈ肼毜谝粋€月為試用期）被證明不符合錄用條件的?！　f(xié)約期間，如乙方欲終止協(xié)議，必須提前1個月提出書面申請，在取得甲方同意后，方可結清工資、解除協(xié)議。　　聘用期限為：年年月續(xù)簽。　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）　　年 月 日 年 月 日最新用工合同范本2　　甲方：　　乙方：　　性別：____生日：______年___月___日　　身份證號碼：_______________文化程度：_______________　　戶籍所在地：_________現(xiàn)在住址_______________　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準?！　〉谄邨l乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。　　對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護?！　〉谑粭l甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：　　基本工資元/月?！　∪讵勗?月?！　∑摺⒙殬I(yè)培訓　　第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔?！　〉谑?