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短期用工合同13篇(簡(jiǎn)單用工合同范本)-全文預(yù)覽

  

【正文】 、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)?! ∈?、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種?! 【?、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇?! ∥?、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之?! 〖追皆谌Y公司或參股的合資公司?! 〖追剑篲_________________ 乙方:_________________________  代表人:________________ 身份證號(hào)碼:____________________  _________年________月_______日 _________年________月_______日短期用工合同8  甲方: 乙方:  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。   施工中,乙方必須遵紀(jì)守法,如若乙方出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為,所造成的一切后果由乙方承擔(dān)?! ?在有毒有害的環(huán)境中施工,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的防護(hù)措施,并承擔(dān)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)支持?! ×⑷魏我环竭`反合同規(guī)定,使對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償?! . 乙方不能按照甲方制定的現(xiàn)場(chǎng)安全施工規(guī)定進(jìn)行操作的事故邊緣甲方經(jīng)三次警告無效的?! ?具有下列情況之一的,甲方可解除合同:  A. 乙方的施工技術(shù)或質(zhì)量因達(dá)不到給予甲方的承諾標(biāo)準(zhǔn)要求。   乙方嚴(yán)格按施工圖紙施工,遵守工藝流程,遵守質(zhì)量規(guī)范要求,不得偷工減料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必將嚴(yán)肅處理,所造成的一切后果由乙方承擔(dān)?! ?工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到國(guó)家的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的合格條件,達(dá)不到約定條件是部分甲方已經(jīng)發(fā)現(xiàn),可要求乙方返工。否則,由此產(chǎn)生的一切后果,乙方負(fù)責(zé)。   乙方提供必須的安全施工設(shè)施等)?! 〖追街回?fù)責(zé)提供乙方的居住場(chǎng)所。施工工期為 年 月 日起至 年 月 日止,因乙方原因拖延工期一日,扣除 元工費(fèi)?! ×?、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ”竞贤哂蟹尚Я?,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行?! 〖追桨丛伦泐~以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;  實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)任務(wù),每日工資元,每月工資元;  實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為  乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資?! 〖追椒峙湟曳皆趰徫粨?dān)任職務(wù)。  本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?! ‰[瞞身體健康情況并影響工作者?! 【拧⒂邢铝星樾沃?,甲方可解除本協(xié)議:  乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。  乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?! ×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。  五、工作時(shí)間:  乙方在甲方工作期間,執(zhí)行 工時(shí)制度。做到遵章守紀(jì)保證出勤。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止?! ∫弧f(xié)議期限:  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。  八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! ×?、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí)?! ∫弧⒑贤谙拮?年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。  甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,由甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費(fèi)?! ∫曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緞趧?wù)協(xié)議內(nèi)容的?! 〉谌龡l:勞動(dòng)報(bào)酬  甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方因工作任務(wù)需要,甲、乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?! “?、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  第十八條 符合《勞動(dòng)合同法》所列法定條件或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容或者解除本合同?! ∑?、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)  第十五條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇  第十二條 甲方支付的工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等。其工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。  甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度或者綜合計(jì)算工時(shí)制度,應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定?! 、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度?! 〉谖鍡l 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止?! ∈⑵渌 ”竞贤幢M事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 〖追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。  五、勞動(dòng)保險(xiǎn)  甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:  三、工作時(shí)間  甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。短期用工合同13篇(簡(jiǎn)單用工合同范本) 下面是我編寫的短期用工合同13篇(簡(jiǎn)單用工合同范本),供大家品鑒?! 《⒐ぷ鲀?nèi)容  甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)?! ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;  實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_________元,每月工資_________元;  實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為  乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資?! ∑?、違約責(zé)任  本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行?! 【?、爭(zhēng)議  因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?! ∫?、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況  第一條 甲方名稱:  單位地址:  法定代表人姓名:  第二條 乙方姓名:  居民身份證號(hào)碼: 其他有效證件名稱: 證件號(hào)碼:  家庭地址:  現(xiàn)居住地址:  聯(lián)系電話:  二、勞動(dòng)合同期限  第三條 本合同采取下列第 種期限形式:  固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止?! ∪?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位工作?! ∷摹⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工時(shí)制度。  綜合計(jì)算工時(shí)制度。如因甲方資金困難,甲方可先按時(shí)支付乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,剩余部分最遲不超過三個(gè)月支付?! 〉谑粭l 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%?! 〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇: ?! 〉谑邨l 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。  第二十一條 勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止?! 〉诙臈l 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效?! 〉诙l:勞務(wù)內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間  工作內(nèi)容:  工作要求:  甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作,乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作?! ‰p方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的。  第六條:雙方的
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