【正文】 _________等。 第五條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。 二、工作內(nèi)容 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位工作。 無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 十三、本合同的條款與國家和省新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不符，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 十一、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。 由甲方解除勞動合同[屬本條第款的5項除外]時，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月經(jīng)濟補償金，但本條第款的第6項、第款計發(fā)經(jīng)濟補償金，最高不超過十二個月。 甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn)。 符合國家和省有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的。 甲方不按規(guī)定為乙方辦理社會保險的。 其他符合國家和省有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。 乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的。 有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同： l、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。 乙方死亡。 八、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。 七、勞動保護 甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工的勞動保護規(guī)定和《湖南省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。 四、休息休假 甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。 二、工作任務(wù) 乙方工種：出納 乙方應(yīng)完成甲方正常安排的工作任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款。 甲方給乙方在工作地點提供宿辦合一用房壹間。 九、違約責(zé)任 本合同依法訂立,即具有法律的約束力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時, 違約方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金 元， 給對方造成經(jīng)濟損失的, 應(yīng)予以經(jīng)濟補償,補償金額應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小視其情節(jié)確定。 由于不可抗力原因致使本合同無法完全履行的。甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù) 年， 如服務(wù)期不滿,乙方欲調(diào)動或轉(zhuǎn)移新單位,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費 元。 乙方的公休假、婚喪假等按國家和企業(yè)在勞動仲裁部門備案的規(guī)章制度執(zhí)行。 乙方在試用期內(nèi)的月最低工資為試用期滿，月最低工資為 元。負(fù)責(zé)印的簽保管和使用，負(fù)責(zé)有價證券的保管。從年月日至年月日。 九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 解除或終止本合同后，甲方應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。 嚴(yán)重失職，徇私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 工作時間, 不準(zhǔn)擅離崗位, 不準(zhǔn)會客、聊天, 不準(zhǔn)在電腦上上網(wǎng)、進行娛樂活 不準(zhǔn)擅自將外人帶進公司辦公室, 確有自己的客人需要見面的, 未經(jīng)允許不 由于乙方無視約定的勞動紀(jì)律, 給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的, 七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 乙方要愛護和維護公司的形象及榮譽，保守公司商業(yè)機密，不得傳播或做出與公司形象及榮譽相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)，公司有權(quán)究其全部責(zé)任，并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰，后果嚴(yán)重者，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，移送公安機關(guān)處理。 六、雙方約定 乙方在開展工作時要嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)及管理方各項規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負(fù)。甲方的薪酬發(fā)放日為每月最后一日。 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見和建議，協(xié)助公司制定財務(wù)戰(zhàn)略計劃方案。 做到現(xiàn)金收支及時入賬，做到日清月結(jié)。合同期限為______年______個月。最新出納勞動合同(四篇) 隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。 二、 勞動合同期限： 甲、乙雙方同意從______年___月___日起到______年___月___日止，聘請 為本公司 。 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，對本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)的安全完整負(fù)有全部責(zé)任。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)管理，資料管理、固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)管理，對公司的資料、資產(chǎn)安全完整負(fù)有全部責(zé)任。 四、 勞動報酬 會計師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：1800元/月 甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬。 休息休假：按照公司假日規(guī)定休息。? 甲方有義務(wù)為乙方開展工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)無關(guān)的一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。 有事必先請假, 獲準(zhǔn)后才可離開崗位, 事假期間不發(fā)工資。 因不可抗拒的原因，導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的。? 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。 雙方同意，如果有一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。 一、合同期限 ：