【正文】 中華人民共和國勞動民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。 除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 甲方： 法定代表人： 戶籍地址： 身份證號碼： 住所： 聯(lián)系電話： 乙方： 法定代表人： 戶籍地址： 身份證號碼： 住所： 聯(lián)系電話： 簽訂日期： 年 月 日 勞動合同最新版篇五 用人單位：________________ 職工姓名：________________ 甘肅省勞動和社會保障廳制 簽約須知 用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。連續(xù)曠工 或月累計 次以上甲方給予開除處理。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。 第三十四條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失。 4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項。 第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。 八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 第二十五條 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。 2. 甲方經(jīng)營的、乙方所在的店關(guān)閉。 2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。 第十八條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。 五、 社會保險和福利待遇 第十四條 甲方效益提升后為員工繳納社會保險。 第十條 乙方試用期月工資標準為 元，試用期滿后的工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。 第六條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 二、 工作內(nèi)容和工作地點 第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。 甲方：_______________乙方：_______________ __________年_______月______日__________年_______月______日 勞動合同最新版篇三 甲方基本情況 名稱： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 乙方基本情況 姓名：___________ 聯(lián)系電話：_____________________ 身份證號：____________________________________ 家庭住址：_____________________________________ 聯(lián)系電話：_____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。 第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔。 因員工個人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無連帶責任，經(jīng)協(xié)商員工無法在工作的，甲方有權(quán)終止合同。 因自身原因被司法機關(guān)勞動教育以及被依法追究刑事責任。 十、合同的終止和解除 第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。 七、職業(yè)培訓(xùn) 第十三條、甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費根據(jù)工作年限協(xié)商承擔。 五、工作時間和休息休假 第十條、根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。服從甲方的管理和教育。 三、勞動紀律 第六條、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。 第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對員工相關(guān)規(guī)定，乙方如有違約需承擔相應(yīng)的責任。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 六、勞動保護和勞動條件 第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________。 四、勞動報酬 第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時______元。 甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼淖钚潞贤０澹瑑H供參考，希望能夠幫助到大家。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________工作。每日工作______小時。 五、社會保險 第五條 甲方應(yīng)當依法為乙方繳納工傷保險費