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最新版簡單勞動合同范本-全文預覽

2024-09-16 05:52 上一頁面

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【正文】 乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元 。 在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。 工作為期限。 十四、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請,甲 方根據乙方表現作出是否批準乙方轉正的書面決定,若批準,則雙方應簽訂勞動合同。 十二、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。 。 ,乙方請長病假 10 天、事假計超過 7 天者,試用合同自行解除。 七、甲方的其他權利、義務 ,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同 。 (4)對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。 六、乙方的基本權利和義務 (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利 。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 五、甲方的基本權利與義務 (1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 甲方 (公 章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期: 年 月 日 表達勞動合同簡單版本 甲方: __________________(聘用方 ) 乙方: __________________(受聘方 ) 根據國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎上,經友好協商一致同意達成下列條款: 一、試用期限:自 _________年 ______月 ______日起至 _________年 ______月 ______日止,共計_________個月。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 甲方依法建立安全生產制度。 六、勞動保護和勞動條件 第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ______元。 (二 )日工資 ____元,試用期間工資 ____元。 甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。 (二 )經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行以 ______為周期的綜合計算工時工作制度。 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。 二、工作內容和工作地點 第二條 甲方招用乙方在 _________________(項目名稱 )工程中,從事____________________________崗位 (工種 )工作。其中試用期自 ____年 __月 __日
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