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變幻莫測(cè)風(fēng)格迥異-跨國(guó)公司怎樣面試應(yīng)聘者?-全文預(yù)覽

  

【正文】 ,三井會(huì)著重考察應(yīng)聘者的外在氣質(zhì)和內(nèi)存品質(zhì)。對(duì)于一些需要有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的崗位,歐萊雅會(huì)安排一些當(dāng)場(chǎng)測(cè)試?! Q定能不能成功的,關(guān)鍵是看應(yīng)聘者夠不夠聰明。到了吃飯時(shí)間,面試人會(huì)像老朋友似的請(qǐng)你到餐廳共進(jìn)午餐,說(shuō)說(shuō)笑笑地聊些家長(zhǎng)里短。變幻莫測(cè)風(fēng)格迥異 跨國(guó)公司怎樣面試應(yīng)聘者?  更高一層的面試中,測(cè)試的東西會(huì)更加仔細(xì)、全面,但仍然與求職者所學(xué)東西無(wú)關(guān)。有時(shí)十分復(fù)雜:半個(gè)月里可能會(huì)約見(jiàn)求職者三四次,面試人經(jīng)常更換,提很多與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題?! ∥④洠旱舐斆鳌 ∥④浀膽?yīng)聘者會(huì)馬不停蹄地面臨六輪面試,在面試過(guò)程中如果有兩個(gè)考官
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