【摘要】----樂斯化學(xué)有限公司安全管理制度匯編依據(jù)標準AQ3013-2020《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》要求編寫(第A版)受控狀態(tài):文件編號:ROSI/AQ-B-001分發(fā)號:2020年12月
2025-08-07 13:24
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共17頁
2025-05-10 23:20
【摘要】0雪峰化工公司安全標準化管理制度匯編江西贛中雪峰化工有限公司安全標準化領(lǐng)導(dǎo)小組二OO八年六月1目錄01、安全生產(chǎn)責(zé)任制度……………………………………………………………00302、安全
2025-08-06 22:42
【摘要】----長輝化工公司管理制度匯編編制:行政人事部審核:二零一三年三月發(fā)布目錄導(dǎo)言…………………………………………………………………3
2025-08-07 12:55
【摘要】----天脊集團高平化工有限公司熱動車間管理制度匯編文件編號:TJGH-SC-GL-RD文件版號:A/02020-03-30發(fā)布
2025-08-07 10:49
【摘要】數(shù)據(jù)安全????哈爾濱工程大學(xué)數(shù)據(jù)安全o數(shù)據(jù)本身的安全,利用現(xiàn)代密碼學(xué)的手段對數(shù)據(jù)進行主動保護。o數(shù)據(jù)防護的安全,采用現(xiàn)代信息存儲手段對數(shù)據(jù)進行保護,如:磁盤陣列,數(shù)據(jù)備份,異地容災(zāi)等。o數(shù)據(jù)安全是一個主動的保護措施。
2025-01-04 07:21
【摘要】線名姓封號密考江西省2020年中考化學(xué)試卷一、單項選擇題(本大題共14小題,共
2025-08-06 14:27
【摘要】--苯酚丙酮裝置安全及職業(yè)衛(wèi)生管理制度建滔(番禺南沙)石化有限公司1編制:胡金良審核:肖永平批準:陳藝
2025-08-07 10:11
【摘要】--人力資源管理辦法(修訂)第一章總則第一條為加強人力資源管理,規(guī)范人力資源管理行為,明確人力資源管理工作的各項職責(zé),特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)范了人力資源管理工作的基本原則、政策及管理操作流程,其主要內(nèi)容涉及:人力資源規(guī)劃和計劃、招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)動、借調(diào)、工作輪換、辭職、辭退、裁員、
2025-08-07 10:53
【摘要】----承包商安全管理制度規(guī)定1.適用范圍本標準規(guī)定了承包商管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法、文件和記錄、管理流程。本標準適用于本公司新建、擴建、技改、檢修、維修、拆卸等施工作業(yè)項目以及提供其他勞務(wù)的承包商管理。2.規(guī)范引用文件巨化集團公司《承包商安全管理辦法》寧波巨化化工科技有限公司《承包商安
2025-08-07 10:26
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共5頁
2025-05-10 23:50
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共41頁石油化工常
2025-08-05 19:22
【摘要】中國石油化工集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度(2004))易燃、可燃液體防靜電安全規(guī)定第一條易燃、可燃液體防靜電系指在易燃、可燃液體的裝卸、輸送、調(diào)和、采樣、檢尺、測溫及設(shè)備清洗過程中防止產(chǎn)生靜電和易燃、可燃液體儲罐、鐵路罐(槽)車、汽車罐(槽)車、鶴管、管線、人體等已有靜電的消除。不包括雷電、雜散電流的防護和固體、氣體、粉塵的防靜電。第二條應(yīng)消除以下靜電引燃的條件1
2025-04-07 22:47
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道天津大沽化工有限責(zé)任公司循環(huán)冷卻水管理制度(試行)第一章總則為加強對循環(huán)水的管理,改善水質(zhì),提高處理效果,節(jié)約用水,確保生產(chǎn)裝置水側(cè)安全、穩(wěn)定、長周期運行,特制定本制度。循環(huán)冷卻水指開式循環(huán)冷卻水系統(tǒng)。循環(huán)水管理為系統(tǒng)工程,關(guān)聯(lián)到設(shè)計、工藝、檢修、質(zhì)檢、環(huán)保、機動、供應(yīng)等部門
2025-08-07 10:50
【摘要】----湖南利潔生物化工有限公司利字辦發(fā)〔2020〕13號關(guān)于印發(fā)《湖南利潔生物化工有限公司協(xié)同創(chuàng)新獎勵管理制度》的通知利潔生物各部門:為了增強企業(yè)創(chuàng)新能力,構(gòu)建企業(yè)的核心競爭力,充分調(diào)動員工的主觀能動性,激發(fā)員工的潛力,結(jié)合本公司實際生
2025-08-07 11:33