十大自我修煉(doc)-經(jīng)營管理-全文預(yù)覽
【正文】 快。 所以 PDCAR 幾乎時時可以應(yīng)用，事事可以操作，而且講求效率無須特殊時間和精力付出，無論是對 freshman 還是 senior 都是基本必須的工具，所以其生命力貫穿古今，風(fēng)靡東西方的管理界和思想界。正確的，更大投入， 將事業(yè)進(jìn)行到底。除了先天的養(yǎng) 成和特別培訓(xùn)，PDCAR 工具最適用于在做事中學(xué)做事，來培養(yǎng)“今日事今日畢”和“不犯第二次錯誤”習(xí)慣。 以下 8 個簡單的標(biāo)準(zhǔn)能讓你大致了解你進(jìn)行授權(quán)的效果： 當(dāng)你不在場，下屬繼續(xù)推動例行性工作； 你不感到日常工作占用太多時間； 遭遇緊急事件，整個部門不出現(xiàn)手足無措之現(xiàn)象； 下屬不等待你示意“開動” 就能著手工作； 部門團(tuán)結(jié)； 工作按原定計(jì)劃進(jìn)行； 下屬不光執(zhí)行你的命令，還有工作熱忱； 下屬經(jīng)常提供建議和意見。 授權(quán)行為由三要素組成： 工作之指派； 權(quán)力之授予； 責(zé)任之創(chuàng)造。通俗地說授權(quán)是把部分工作交由別人做的管理過程。 認(rèn)知他人的情緒。他的研究確定了溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及生活管理能力的重要性。 自主學(xué)習(xí)：每個人有自己和生活規(guī)劃時，更要自主地選擇學(xué)習(xí)項(xiàng)目安排自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，以迎接各種挑戰(zhàn)。 快樂學(xué)習(xí)：終生學(xué)習(xí)就要快樂學(xué)習(xí)，開放心胸并建立正確的思維模式，透過學(xué)習(xí)讓自己完成心理準(zhǔn)備，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)及挫折。 “未來屬于那些熱愛生活、樂于創(chuàng)造和通過向他人學(xué)習(xí)來增強(qiáng)自己聰明才智的人。只有當(dāng)整個組織具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力時，企業(yè)才能非常的輝煌。 忽視：經(jīng)常見到對健康管理問題視而不見的現(xiàn)象。 經(jīng)理人對健康管理還 存在不少誤區(qū)： 偏見：對健康問題不夠重視，認(rèn)為健康問題是醫(yī)院關(guān)注的問題，不知道身心與環(huán)境的微妙關(guān)系隨時影響著他的工作和生活 ,更無法接受組織健康管理的概念。廣義的健康管理是建立在生理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)等學(xué)科的研究基礎(chǔ)上的對個體和組織發(fā)展完善狀態(tài)的研究和實(shí)踐。 4 健康管理 今天，人們迫切地需要尋找一個在科技不斷發(fā)展并在體力與腦力上不斷替代和挑戰(zhàn)人類的同時，工作和生活將被賦予的新意義，以及它所帶來的管理思想的變化。 綜合情緒，情緒與智力正如 鳥之兩翼，車之兩輪，可以幫你走向成功的彼岸。經(jīng)理人進(jìn)行潛能開發(fā)應(yīng)是全方位的，因?yàn)槟悻F(xiàn)在既有的能量只是總能量一小塊，而更大的一塊則在水底，你無法看到，水面下面的那一塊正是人類的奧秘之所在。 潛能開發(fā)的本質(zhì)是腦力開發(fā)。這一點(diǎn)對于商業(yè)來說沒有任何不同，成功的團(tuán)隊(duì)來自于區(qū)別對待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力爭提高標(biāo)準(zhǔn)。 否定個人英雄，培養(yǎng)整體出色的團(tuán)隊(duì)。 第三是要有“適當(dāng)?shù)姆诺妥约海侥芎＜{百川”的胸懷。這時關(guān)鍵是學(xué)會說“不”，對浪費(fèi)時間的事情、不良習(xí)慣說“不”！ 2 團(tuán)隊(duì)精神 瓊 .卡扎巴赫與道格拉斯 .史密斯合著的《團(tuán)隊(duì)的智慧》曾對團(tuán)隊(duì)有這樣的詮釋 —— “團(tuán)隊(duì)就是一群擁有互補(bǔ)技能的人，他們?yōu)榱艘粋€共同的目標(biāo)而努力，達(dá)成目的，并固守相互間的責(zé)任。 唯有計(jì)劃，才有效率和成功。 注意：本材料為匯編信息，不代表任何本公司觀點(diǎn)或立場，未必可靠準(zhǔn)確，僅供參考 / 8/ 3上海市秣陵路 ３５５號鐵路大廈１６１７－１６１９室 TEL： 862151699040*2020 FAX： 862151699040*2027 道生智獵頭 慧眼識英才 這 6 件事不包括基本的工作、基本的雜事，盡量都涉及到 8 個領(lǐng)域。你的工作、事業(yè)、生活等目標(biāo)中，每個小目標(biāo)的完成，會讓你清楚知道你與大目標(biāo)的遠(yuǎn)近，你的每日承諾是你的壓力和激勵，每日的行動承諾都必須結(jié)合你的目標(biāo)。時間是過去、現(xiàn)在、未來的一條連續(xù)線，構(gòu)成時間的要素是事件，時間管理的目的是對事件的控制。盡管我們總覺得時間管理應(yīng)該主要是與工作相關(guān)，但你的時間分配還是必須涉及到八大領(lǐng)域，這才是對你最好的結(jié)果。這 8 個領(lǐng)域是：健康、工作、心智、人際關(guān)系、理財(cái)、 家庭、心靈思考、休閑。這方面有很多相關(guān)書籍及專家的建議，比如寫工作計(jì)劃，用 ABCD 列出每天要做的事的優(yōu)先次序然后遵照執(zhí)行；運(yùn)用 80∶ 20 原則；提高工作效率等。自我修煉的工具太多
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