【摘要】如何做好房地產(chǎn)市場研究如何做好房地產(chǎn)市場研究主講人:陳嘯天主講人:陳嘯天2023年年7月月主要內(nèi)容房地產(chǎn)市場研究基本思路14、、CBD的開發(fā)的開發(fā)房地產(chǎn)宏觀經(jīng)濟分析2房地產(chǎn)整體市場分析3房地產(chǎn)政策影響分析4房地產(chǎn)市場供求分析5房地產(chǎn)項目市場分析6一、房地產(chǎn)市場研究基本思路1、總體認識、總體認識————體、面、線、點體、面、線、點n
2025-01-17 21:25
【摘要】----新產(chǎn)品XX培訓企劃案一、前言“開門紅”如何達成XX億預收將考驗我們在老人平移、新人實效、主顧積累及產(chǎn)品運作的綜合實力。面對XXXX當前的隊伍實力與現(xiàn)實運作可能性,單一主打產(chǎn)品將是唯一可行策略選擇,利用XX件均高、易銷售的特點,在確保11000人實效(老人6500,新人4500
2025-08-06 15:59
【摘要】第六部分培訓的需求分析 第一節(jié):確定組織水平的培訓需求一、確定組織水平的培訓需求的意義培訓和開發(fā)應該是基于對組織當前以及將來的需要的仔細分析確定這些需要,并且舉例說明這些需要如果不被滿足的可能結(jié)果,就象上面的那個案例一樣,這是從董事會獲得支持與資源的一個有說服力的方法不能開發(fā)出經(jīng)過恰當培訓的勞動力可能會產(chǎn)生有害的結(jié)果,例如缺乏效率、費用昂貴的控告以
2025-06-17 01:20
【摘要】----序言──服務就是播下金錢的種子貝樂納是法國著名的作家,一生創(chuàng)作了大量的小說和劇本,在法國影劇院史上占有很高的地位。有一次,法國一家報紙進行了一次有獎智力競賽,其中有這樣一個題目:如果法國最大的博物館盧浮宮失火了,情況只允許搶救出一幅畫,你會搶救哪一幅?結(jié)果在該報收到的成千上萬回答中,貝樂納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是:“我
2025-08-06 15:36
【摘要】高額保單銷售培訓金華區(qū)拓一課胡競英姓名:胡競英機構(gòu):金華區(qū)拓一課受聘講師時間:1998,6講師職級:三星所獲榮譽:曾獲省級優(yōu)秀導師曾獲浙江省精英高峰會曾獲全國明星高蜂會擅長課程:專業(yè)化推銷流程產(chǎn)品講解壽險的功能與意義人
2025-02-26 17:23
【摘要】FTF培訓需求分析技術一、公司員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析:?要進行FTF培訓,對公司的員工進行準確的素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析是必須的,這也是制定FTF培訓方案的基本出發(fā)點。員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)大致包括以下幾個方面:知識結(jié)構(gòu)專業(yè)結(jié)構(gòu)性別結(jié)構(gòu)年齡結(jié)構(gòu)部門結(jié)構(gòu)職務結(jié)構(gòu)管理權(quán)限結(jié)構(gòu)性格結(jié)構(gòu)?其中的性格結(jié)構(gòu),對于中層管理干部和業(yè)務骨干來說,尤為重要,一個人的工作風格肯
2025-06-25 06:47
【摘要】HRS培訓需求調(diào)研分析HRS企業(yè)培訓館:企業(yè)培訓只有站在企業(yè)戰(zhàn)略目標的角度才能發(fā)揮最大效用。不同的組織、培訓規(guī)劃,在不同的發(fā)展階段與背景具有不同的特點。在規(guī)劃總體培訓計劃,實施每項培訓活動之前,由培訓管理者采取科學方法和技術對組織目標與培訓目標相結(jié)合的調(diào)研分析過程。培訓需求調(diào)研分析是總體培訓規(guī)劃、培訓管理、培訓實施與培訓評估的重要依據(jù)。也是體現(xiàn)培訓價值的必要工作流程。HRS培訓需求調(diào)研分
2025-08-16 23:31
【摘要】《培訓需求分析、培訓計劃制定、培訓組織實施、培訓效果評估》培訓大綱比亞迪培訓開發(fā)部陳旭明第一部分培訓需要分析第一節(jié)培訓需求的信號1、主動產(chǎn)生的培訓需求:計劃性和前瞻性、正確開發(fā)性、咨詢關聯(lián)項目拓展;2、被動產(chǎn)生的培訓需求:培訓需求較為明顯,要分析培訓是不是解決問題的最佳手段或培訓是否能夠真正從本質(zhì)上解決問題。3、正確界定培訓作為解決問題的定位
2025-07-20 11:24
【摘要】接觸發(fā)現(xiàn)需求2訓練目標?讓學員意識到接觸與發(fā)現(xiàn)需求在專業(yè)化推銷步驟及實際展業(yè)中的重要性?讓學員了解和掌握接觸與發(fā)現(xiàn)需求的關鍵點?讓學員真正發(fā)現(xiàn)需求,并為客戶設計出完善的保障計劃3準備:?心態(tài)準備?服裝形象4心態(tài)準備:?信心?耐心
2025-08-06 16:55
【摘要】----初級主管育成訓練營工作總結(jié)參加了省公司的初級主管育成訓練營授權(quán)講師班,覺得這個推廣班非常的好?;貋砗箢I導也是十分的認同和重視,立即組派人員研討訓練營的運作細則和實施措施等,本預計在六月開始運作訓練營,后因公司其他工作的安排一直未能實施,但是我們一直關注兄弟公司的運作情況以做借鑒。從開始研討如何運作到啟動,從正式課程到現(xiàn)在第一期
2025-08-06 17:02
【摘要】《中小企業(yè)如何做大做強》【簡介】【主講:劉有法實戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家;“營銷九段”創(chuàng)始人;多家教育集團專家成員。曾多次擔綱千人以上企業(yè)領袖高峰論壇主講;曾為不同行業(yè)的企業(yè)做過管理咨詢、營銷指導與團隊培訓;曾為中國職業(yè)
2025-08-17 04:48
【摘要】培訓需求分析與年度培訓規(guī)劃一、年度培訓規(guī)劃的重要性眾所周知,人才的培訓教育是人力資源開發(fā)獲取高素質(zhì)人才的一種基本原動力。人才是企業(yè)最重要的資源,培訓教育是一種投資,對員工要進行終身教育,企業(yè)、部門、單位、社會要成為學習的組織,這一概念已成為國際著名企業(yè)成功的普遍共識。世界各國對人才培訓、人力資源開發(fā)的投資不斷增加,培訓教育日益法制化與制度化,培訓教育職能日益專業(yè)化。凡此種種,皆表明培訓教
2025-08-03 10:16
【摘要】三、六車間培訓科杰出班組長培訓如何做好班組如何做好班組長長ProcessingTransportationWaiting三、六車間培訓科杰出班組長培訓ü第一講班組長的使命與職責ü第二講如何做好班組長ü第三講班組長如何履行好職責ü第四講如何提高管理和領導水平主講內(nèi)容:三、六車間培訓科
2025-01-31 14:54
【摘要】如何做好房地產(chǎn)市場研究主講人:陳嘯天2022年7月主要內(nèi)容房地產(chǎn)市場研究基本思路14、CBD的開發(fā)房地產(chǎn)宏觀經(jīng)濟分析2房地產(chǎn)整體市場分析3房地產(chǎn)政策影響分析4房地產(chǎn)市場供求分析5房地產(chǎn)項目市場分析6一、房地產(chǎn)市場研究基本思路1、總體認識——體、面、線、點?
2025-01-15 10:57
2025-01-05 14:01