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浙江省最新勞動合同范本-全文預(yù)覽

2025-04-05 01:31 上一頁面

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【正文】 勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! 〖追剑ㄉw章):_________ 鑒證機關(guān)(蓋章):_________  鑒證編碼:_________  乙方(簽名):_________ 鑒證人員(蓋章):_________  合同訂立日期:_________年___月___日 鑒證日期:_________年___月___日 9 / 9。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴?! ∈㈦p方需要約定的其他事項:  十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。  七、社會保險和福利 ?。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金和生育保險基金?! 。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,達到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見,并以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。乙方應(yīng)服從甲方的管理?! 」べY發(fā)放日為每月_________日,甲方不得無故拖欠。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_________年_________月_________日起至_________年_________月_
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