金秋會戰(zhàn)20xx年9月保險分公司策劃企劃案-全文預覽
【正文】 全面沖刺，一直到 12月 10日，完成全年業(yè)務； 12月 11日起，全面?zhèn)鋺?zhàn)開門紅。 組織新人 轉正推動 ， 形成新人最大限度的消化 。 組織教師節(jié) ”買一贈一， XX有禮” —— 老師您好， XX有禮了！ 積極推動客戶積累活動和相關產品說明會的跟進，幫助業(yè)務員積累客戶。 組織好教師節(jié)和中秋節(jié)的專項活動。尤其是績優(yōu)沖鋒隊，要 求 機 構總掛帥，充分調動其戰(zhàn)斗熱情。 啟動會要重點做好 “ 買一贈一， XX有禮” —— 老師您好， XX有禮了！客戶 積累活動的包裝宣導，加大訓練和追蹤，做足做實客戶積累。 四、工作重點 九 月份是 金秋會 戰(zhàn)的關鍵一月 ，要 思考 如何打到“極致”，創(chuàng)造業(yè)務發(fā)展的一個豐碑。同時，重點關注萬元人力和大績優(yōu)典范支持。 ☆ 階段目標達成 80%，實現 1200萬預收。 ☆ 9月 7日 9月 8日 ， 繼續(xù) 強化產品研究和 訓練通關， 放大大單格局，加強骨干人員關注。 三、經營節(jié)奏 第一階段 : 8月 27日 9月 5日， 推面打點， 達成全月目標 60% ☆ 8月 22日進行 XX全能講師高級研修班，拉開 XX全能王者歸來的產品大啟動、大通關； ☆ 8月 27日全轄啟動 金秋會戰(zhàn)； 拉開 ”買一贈一， XX有禮” —— 老師您好， XX有禮了！ 的客戶大積累運動。做足 ”買一贈一， XX有禮” —— 老師您好， XX有禮— 2 — 了！ 的客戶積累活動，確保 1500人實動 。沒有“九月份”就沒有“開門紅”； “ 金秋會戰(zhàn) ” 的業(yè)務高點和隊伍實力， 決定了 2020 開門紅的高度和深度。 金秋會戰(zhàn) 創(chuàng)新高 ， XX 王者寫春秋 再創(chuàng) 新記錄 ，開創(chuàng) 大視野 —— XX 分公司“金秋會戰(zhàn)” 2020 年 9 月策劃案 （ 通用版 定稿 ） 背 景： “ 2020 開門紅 ” 以來， XXXX 人 經過短短半年， 創(chuàng)造了單月千萬平臺 的 歷史記錄，組織發(fā)展也 出現 了 單月新增千人的 狂熱情景，實動人力已近千人，半年保費超過去年全年 2100 萬的 倍，追求大格局的 XX人，不斷激勵自己 勇于 突破，借助總公司金秋會戰(zhàn)規(guī)?？涨暗拇髴?zhàn)氛圍，希望 XX 分公司能在九、十月 一舉突破歷史新高 ！ “開門紅”以后， XX 營銷進入“積累期”。“金秋會戰(zhàn)”必然是一場硬仗 ： 不成功，便成仁；不能突破新高，則必軍心渙散、兵敗山倒！ “ 1500 萬 標保 ” 的重要意義在于： 確立 2020 年業(yè)務發(fā)展 8000 萬的 勝局 ，延續(xù) XX 營銷高歌猛進的 增長 勢頭 ； 奠定 2020 年開門紅的業(yè)務平臺和隊伍基礎。 機構層面，要提前部署、 重點突出 ；隊伍層面，加強企劃引導 和 XX大單運作 ， 資源聚焦 實動人力、萬元人力 的拉升 。 同時， 結合 九月 整體任務做適當的戰(zhàn)略性調整 。以中支為單位，組織階段檢視會。 ☆ 中秋節(jié) 專項活動 ， 以節(jié)日經營為主題，以與之相關的方案為牽引，提前預領中
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