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勞動(dòng)合同范文3700字-全文預(yù)覽

2024-12-14 23:47 上一頁面

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【正文】 勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。 (三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的; (八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。 (四)在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的; 第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同: (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的; 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。 第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇 支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。 第八條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。 本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。 家庭住址 注冊地址 甲方:法定代表人 在甲方工作起始時(shí)間年月日 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 二、工作內(nèi)容 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按
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