勞動合同范文簡單版-全文預覽
【正文】 可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。不須填寫的空欄請打上“/ ”。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和職工(乙方)親自簽名，并加蓋用人單位公章(或勞動合同專用章)方為有效。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 。 (2)_________。
。 。
九、違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
，單方面解除本合同的。
八、經濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費。 。 。
、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
、產期和哺乳期內的。
，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
(三)經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資。
，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(1)標準工作時間：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周總工作時間不超過40小時。 ，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。
：乙方的崗位工資標準為________元/月。
(三)乙方崗位類別確定(打“√”)為：( )管理類/( )工人類。
(二)雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。合同期限為________年_____個月。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第_________種方式來確定本合同期限：
：從______
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