20xx企業(yè)勞動合同簡單版-全文預(yù)覽
【正文】 工作內(nèi)容。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。合同期從________________年___________月________日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。 本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年，于________________年___________月________日到期。 第七條 普通職工因個人原因離職，需提前一個月向總經(jīng)理上報辭呈，管理人員因個人原因離職，需提前兩個月向總經(jīng)理上報辭呈。 第四條 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。 二、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實(shí)行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方(簽字/蓋章)：_______________________乙方(簽字/蓋章)：_______________________ 聯(lián)系電話：______________________________聯(lián)系電話：______________________________ ________________年___________月________日________________年___________月________日 企業(yè)勞動合同簡單版范本2 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 乙方表示認(rèn)可和遵守甲方通過員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道(電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等)等途徑所公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。 第十條、勞動爭議 甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序 勞動爭議的程序?yàn)椋籂幾h發(fā)生時，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。 符合下列條件之一的本合同即行終止： a) 乙方達(dá)到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險待遇的 b) 本合同及補(bǔ)充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的 c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡 d) 甲方依法破產(chǎn)、解散的 如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，乙方在培訓(xùn)結(jié)束后兩年內(nèi)提出辭職的，應(yīng)全額賠償甲方支付的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。 b) 甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 (5) 在任職期間，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (1) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財(cái)產(chǎn)。 受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時間。雙方確認(rèn)：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實(shí)性負(fù)責(zé)，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，一切后果自行承擔(dān)。在遵守國家勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，乙方應(yīng)服從甲方對工作時間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。 甲方聘用乙方的工作地點(diǎn)為__________市轄區(qū)。 第二條、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) 具體崗位職責(zé)：熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 企業(yè)勞動合同簡單版范本1 甲方(用人單位)：______________________________ 乙方(勞動者)：________________________________ 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方
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