20xx年集體勞動工資合同-全文預覽
【正文】 任，按國家有關規(guī)定承擔違約責任。 第七條 違約責任 ，由有過錯的一方承擔法律責任。 ，影響企業(yè)員工實際收人較大。員工完成任務后，按時足額領取勞動報酬。企業(yè)根據規(guī)章制度對員工進行考核和獎懲。 、津貼、補貼的分配形式為______。如遇節(jié)假日、休息日可提前至最近的工作日支付。 。 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議，是今后用以處理勞動糾紛的重要依據，必須認真對待。范文網為您提供《集體勞動工資合同》最新范文，僅供大家參考! 企業(yè)名稱(蓋章)：________ 經濟類型：________________ 企業(yè)地址：________________ 郵政編碼：________________ 職工人數：________________ 甲方：____________________ 企業(yè)首席代表：____________ 姓名：____________________ 職務：____________________ 身份證號碼：______________ 聯系電話：________________ 乙方______________________ 職工首席代表：____________ 姓名：____________________ 職務：____________________ 身份證號碼：______________ 聯系電話：________________ 工資集體協(xié)議書 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，
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