【摘要】第一篇:勞動工資股工作總結(jié)范文 勞動工資股“十一五”工作總結(jié)及 “十二五”工作思路 “十一五”期間,我股在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下,以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面落...
2024-10-13 12:08
【摘要】 第1頁共9頁 煤礦勞動工資工作報告 今天我們召開20*年勞動工資工作會議會議根本任務(wù):在簡 要總結(jié)20*年工作基礎(chǔ)上落實公司首屆四次職代會精神明確20* 年工作任務(wù)統(tǒng)一思想統(tǒng)一步伐使我們工...
2024-09-06 18:21
【摘要】 第1頁共5頁 勞動工資科長事跡材料 盡職盡責(zé)一心為民永葆先進(jìn)性 我叫xxx,今年33歲,是盟勞動和和會保障局勞動工資科 科長,回首在勞動保障戰(zhàn)線奮斗的歷程,可以說是充分得到黨的 教育、培...
2024-08-27 15:55
【摘要】第一篇:統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)交流新 XX鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)交流材料 今年是XX市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)活動第一年,也是進(jìn)一步充實、完善、提高統(tǒng)計“雙基”建設(shè)規(guī)范的重要一年。根據(jù)XX市統(tǒng)計局有關(guān)創(chuàng)建要求,XX...
2024-10-21 03:09
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 某縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計員年度工作總結(jié) 20xx年以來,我縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作在市局和本局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各有...
2025-01-12 05:21
【摘要】第一篇:加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè) 2010年國家獎助學(xué)金填寫說明 各系及各班輔導(dǎo)員: 為了規(guī)范2011年國家獎助學(xué)金各類申請審批表內(nèi)容的填寫,現(xiàn)將有關(guān)要求說明如下,請安排專人組織學(xué)生認(rèn)真填寫。 ,正...
2024-10-28 18:01
【摘要】目的為新疆航空公司勞動工資管理提供準(zhǔn)則適用范圍公司所有員工均屬于此實施范圍。職責(zé)根據(jù)上級有關(guān)工資政策,結(jié)合公司的經(jīng)營情況,制定公司的崗位、績效工資管理制度,員工各種津貼制度,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批并組織貫徹實施。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和工作的需要,并按照規(guī)定程序提出修改以上制度的建議,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。工作內(nèi)容結(jié)合公司實際,及時修
2025-04-14 09:48
【摘要】集體勞動工資合同 企業(yè)名稱(蓋章):________ 經(jīng)濟(jì)類型:________________ 企業(yè)地址:________________ 郵政編碼:__________...
2025-04-05 04:30
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 某縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計員年度工作總結(jié) 2020年以來,我縣勞動工資專業(yè)統(tǒng)計工作在市局和本局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及各有關(guān)部...
2024-11-18 23:44
【摘要】勞動工資聯(lián)網(wǎng)直報培訓(xùn)講義昆明市統(tǒng)計局人口就業(yè)處1、金融系統(tǒng)、鐵路系統(tǒng)、電信系統(tǒng)、公安廳和安全廳的登錄名為lz+法人碼,行政區(qū)劃代碼為530101;除此之外的中央、省屬和市屬單位的登錄名為zg+法人碼,行政區(qū)劃代碼為530199。2、今年年報增加了對法人碼的審核,請各單位認(rèn)真核對本單位的法人碼。法人碼錯誤的單位無法上報。
2025-05-04 22:01
【摘要】-1-煤業(yè)公司二〇一二年工資管理辦法為了加強(qiáng)工資管理,降低人工成本,規(guī)范分配行為,理順分配關(guān)系,充分調(diào)動職工的積極性,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)的實現(xiàn)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本企業(yè)《勞動人事工資管理辦法》以及《煤業(yè)公司二〇一一年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案》制定本辦法。一、工資管理原則㈠、工資指標(biāo)由經(jīng)營部編
2024-11-12 21:03
【摘要】企業(yè)勞動工資管理1自考《人力資源管理》專業(yè)??疲▽I(yè)代碼:00166)尚德機(jī)構(gòu)人力資源教研組出品主講老師:魏煜喬企業(yè)勞動工資管理2023年4月企業(yè)勞動工資管理1.報酬分
2025-01-22 07:16
【摘要】遼寧遼河油田**集團(tuán)有限公司勞動工資管理辦法一、勞動紀(jì)律1、公司員工要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)勞動工資政策,出滿勤、干滿點(diǎn)、不遲到早退,堅守崗位,超額完成任務(wù);2、有下列情況之一者,視情節(jié)輕重,分別給予警告、記過、記大過、降級、留廠察看、開除廠籍行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰;(1)、違反勞動紀(jì)律、經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、不完成《勞動合同》規(guī)定或上級分配的工作任務(wù);(2)、不服從
2025-04-08 13:29
【摘要】 第1頁共2頁 多舉措加強(qiáng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié) 基層基礎(chǔ)規(guī)范化的工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)以及完善,下面小編 就為大家?guī)砹耍信d趣的朋友可以看一看哦。 為進(jìn)一步貫徹落實省統(tǒng)計局下發(fā)的《x...
2024-09-28 07:49
【摘要】做好國有林場勞動工資統(tǒng)計的方法與對策塞罕壩機(jī)械林場總場李春靜孫萍李亞峰河北承德068466摘要:文中對當(dāng)前國有林場勞動工資統(tǒng)計工作存在的一些比較突出的問題,提出為適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展改進(jìn)勞動工資統(tǒng)計工作的必要性和主要改革方向,探索建立一套具有地方特色、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、符合國民經(jīng)濟(jì)核算要求的勞動工資統(tǒng)計制度。統(tǒng)計工作全部在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下運(yùn)行,實現(xiàn)統(tǒng)計政務(wù)電子化、統(tǒng)計工作流程電
2024-08-13 14:13