企業(yè)人力資源管理與政府勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源管理與政府勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)單位工資統(tǒng)計(jì)改革試點(diǎn)培訓(xùn)會(huì)浙江寧波2023年5月浙江省統(tǒng)計(jì)局人口和社會(huì)科技處背景資料政府勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)建立于五十年代，在那個(gè)時(shí)期一直到改革開(kāi)放前夕，我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，企事業(yè)單位的工作任務(wù)都是上級(jí)按計(jì)劃下達(dá)的，長(zhǎng)久以來(lái)，

2025-03-07 23:55

煤礦勞動(dòng)工資管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】-1-煤業(yè)公司二〇一二年工資管理辦法為了加強(qiáng)工資管理，降低人工成本，規(guī)范分配行為，理順?lè)峙潢P(guān)系，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本企業(yè)《勞動(dòng)人事工資管理辦法》以及《煤業(yè)公司二〇一一年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案》制定本辦法。一、工資管理原則㈠、工資指標(biāo)由經(jīng)營(yíng)部編

2024-11-12 21:03

勞動(dòng)工資管理辦法(暫行)-資料下載頁(yè)

【摘要】遼寧遼河油田**集團(tuán)有限公司勞動(dòng)工資管理辦法一、勞動(dòng)紀(jì)律1、公司員工要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)工資政策，出滿勤、干滿點(diǎn)、不遲到早退，堅(jiān)守崗位，超額完成任務(wù)；2、有下列情況之一者，視情節(jié)輕重，分別給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、留廠察看、開(kāi)除廠籍行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰；（1）、違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、不完成《勞動(dòng)合同》規(guī)定或上級(jí)分配的工作任務(wù)；（2）、不服從

2025-04-08 13:29

工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【摘要】工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制說(shuō)明一、實(shí)施辦法（一）目的：　　為全面了解機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資狀況，以便為勞動(dòng)工資管理和工資制度改革提供依據(jù)，特制定《二00五機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表》。（二）統(tǒng)計(jì)范圍與對(duì)象：本表只統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞動(dòng)工資計(jì)劃管理所涉及到的各獨(dú)立核算單位的全部職工。（三）統(tǒng)計(jì)方法：按照“誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”的原則，職工工資關(guān)系在哪個(gè)單

2025-03-23 13:56

做好國(guó)有林場(chǎng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的方法與對(duì)對(duì)策(正稿)-資料下載頁(yè)

【摘要】做好國(guó)有林場(chǎng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)的方法與對(duì)策塞罕壩機(jī)械林場(chǎng)總場(chǎng)李春靜孫萍李亞峰河北承德068466摘要：文中對(duì)當(dāng)前國(guó)有林場(chǎng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作存在的一些比較突出的問(wèn)題，提出為適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展改進(jìn)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作的必要性和主要改革方向，探索建立一套具有地方特色、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算要求的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度。統(tǒng)計(jì)工作全部在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)政務(wù)電子化、統(tǒng)計(jì)工作流程電

2025-08-04 14:13

2002年度水利系統(tǒng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告-資料下載頁(yè)

【摘要】2002年度水利系統(tǒng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于布置2002年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2003年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的通知》（國(guó)統(tǒng)字[2002]35號(hào)）和勞動(dòng)與社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)2002年勞動(dòng)和社會(huì)保障綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的通知》（勞社部函[2002]167號(hào)）要求，水利部機(jī)關(guān)、部直屬28個(gè)單位（以下簡(jiǎn)稱部直屬系統(tǒng)）和地方水利系統(tǒng)35個(gè)省、市、自治區(qū)和計(jì)劃單列市水利（水務(wù)）廳（局）（以下簡(jiǎn)稱

2025-08-04 07:11

城鎮(zhèn)單位勞動(dòng)工資分析報(bào)告-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 城鎮(zhèn)單位勞動(dòng)工資分析報(bào)告 今年上半年，全區(qū)上下緊緊圍繞“雙超”目標(biāo)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)持 續(xù)健康發(fā)展，各項(xiàng)改革穩(wěn)步推進(jìn)，職工收入水平得以繼續(xù)提高。 截至6月末，全區(qū)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動(dòng)...

2025-09-13 09:15

勞動(dòng)工資管理制度(附件)-資料下載頁(yè)

【摘要】xxx有限公司勞動(dòng)工資管理制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《國(guó)務(wù)院職工獎(jiǎng)懲條例》等法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定，為規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)管理，建立內(nèi)部激勵(lì)與約束機(jī)制，維護(hù)良好的工作秩序，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，特制定本制度。第二條企業(yè)勞動(dòng)管理、用工、獎(jiǎng)懲需依照本制度執(zhí)行，做到有章必循，違章必究，從嚴(yán)管理，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。第三條企業(yè)職工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司各

2025-04-08 13:41

勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告與勞動(dòng)社保實(shí)施作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告與勞動(dòng)社保實(shí)施作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)匯編 第15頁(yè)共15頁(yè) 勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告 勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)從上世紀(jì)50年代開(kāi)始，1952年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局成立，隨即進(jìn)行了一次城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就...

2024-11-22 04:12

[所有分類]快遞企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)解釋-資料下載頁(yè)

【摘要】快遞企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)解釋一、《快遞服務(wù)企業(yè)基本情況表》指標(biāo)解釋1．企業(yè)名稱：企業(yè)在工商行政管理部門登記注冊(cè)時(shí)的名稱。填寫時(shí)要求使用規(guī)范化漢字全稱，與企業(yè)（單位）公章所使用的名稱完全一致。凡經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)或批準(zhǔn)，具有兩個(gè)或兩個(gè)以上名稱的單位，要求填寫一個(gè)單位名稱，同時(shí)用括號(hào)注明其余的單位名稱。2、法人單位代碼：法人單位代碼由八位無(wú)屬性的數(shù)字和一位校驗(yàn)碼組成，按技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的

2025-08-17 02:06

4煤礦勞動(dòng)工資工作報(bào)告-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共9頁(yè) 煤礦勞動(dòng)工資工作報(bào)告 今天我們召開(kāi)20*年勞動(dòng)工資工作會(huì)議會(huì)議根本任務(wù)：在簡(jiǎn) 要總結(jié)20*年工作基礎(chǔ)上落實(shí)公司首屆四次職代會(huì)精神明確20* 年工作任務(wù)統(tǒng)一思想統(tǒng)一步伐使我們工...

2025-08-28 18:21

企業(yè)勞動(dòng)工資管理課件-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)勞動(dòng)工資管理1自考《人力資源管理》專業(yè)專科（專業(yè)代碼：00166）尚德機(jī)構(gòu)人力資源教研組出品主講老師：魏煜喬企業(yè)勞動(dòng)工資管理2023年4月企業(yè)勞動(dòng)工資管理1．報(bào)酬分

2025-01-22 07:16

4勞動(dòng)工資科長(zhǎng)事跡材料-資料下載頁(yè)

【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 勞動(dòng)工資科長(zhǎng)事跡材料 盡職盡責(zé)一心為民永葆先進(jìn)性 我叫xxx，今年33歲，是盟勞動(dòng)和和會(huì)保障局勞動(dòng)工資科 科長(zhǎng)，回首在勞動(dòng)保障戰(zhàn)線奮斗的歷程，可以說(shuō)是充分得到黨的 教育、培...

2025-08-18 15:55

勞動(dòng)工資股工作總結(jié)范文-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：勞動(dòng)工資股工作總結(jié)范文 勞動(dòng)工資股“十一五”工作總結(jié)及 “十二五”工作思路 “十一五”期間，我股在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落...

2024-10-13 12:08

勞動(dòng)工資網(wǎng)上直報(bào)ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】勞動(dòng)工資聯(lián)網(wǎng)直報(bào)培訓(xùn)講義昆明市統(tǒng)計(jì)局人口就業(yè)處1、金融系統(tǒng)、鐵路系統(tǒng)、電信系統(tǒng)、公安廳和安全廳的登錄名為lz+法人碼，行政區(qū)劃代碼為530101；除此之外的中央、省屬和市屬單位的登錄名為zg+法人碼，行政區(qū)劃代碼為530199。2、今年年報(bào)增加了對(duì)法人碼的審核，請(qǐng)各單位認(rèn)真核對(duì)本單位的法人碼。法人碼錯(cuò)誤的單位無(wú)法上報(bào)。

2025-05-04 22:01

[所有分類]勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)季報(bào)表填報(bào)說(shuō)明(留存版)

[所有分類]勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)季報(bào)表填報(bào)說(shuō)明-文庫(kù)吧

[所有分類]勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)季報(bào)表填報(bào)說(shuō)明-wenkub

[所有分類]勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)季報(bào)表填報(bào)說(shuō)明(已修改)