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2024-12-14 23:28 上一頁面

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【正文】 ,招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯,不能做人力資源管理,其他職位也行。 第四 未能積極地與公司高層溝通。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重,工作效率不是特別高。文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力所在。 我不是學財會專業(yè)的,在財務部實習有一定的困難。 工作表現(xiàn)與收獲 在實習期間,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,積極投入到工作中,做到了自覺、自律、自學、自新。 本人**,在**生物(中國)有限公司財務部實習,并兼處理采購部的有關(guān)工作。也有些學生希望趁暑假打份零工,積攢一份小小的私房錢。主要跟公司的供應商進行溝通,調(diào)查了解他們提供的產(chǎn)品(原料)是否符合環(huán)保標準,并負責環(huán)保協(xié)議的簽訂。堅守奎奎人守則,從小事做起,從身邊的事情做起,嚴于律己??欠N“創(chuàng)造顧客、貼近顧客、服務顧客、感動顧
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