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2024-12-14 23:28 上一頁面

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【正文】 培訓(xùn)機(jī)制有待完善。我曾經(jīng)在某保險(xiǎn)公司接受兩個(gè)月的培訓(xùn),覺得保險(xiǎn)公司培訓(xùn)課程的設(shè)置,培訓(xùn)的方法都值得其他公司(尤其是銷售服務(wù)型的公司)效仿。我深信留住一個(gè)老員工的成本要比招聘一個(gè)新員工的成本低的多。我是學(xué)行政管理的,應(yīng)聘時(shí)也說明了我的職業(yè)取向但卻叫我從事財(cái)務(wù)工作。在跟人力資源總監(jiān)溝通幾次未果后,最終選擇了跳槽??俏姨と肷鐣?huì)的第一所學(xué)校,從中我學(xué)到了很多,也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢和不足。 總結(jié)在奎奎的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。我首先接受了公司的安排,并在財(cái)務(wù)部努力工作、勤奮學(xué)習(xí)。 第四 對新進(jìn)員工的分配不盡合理??總€(gè)月都開一個(gè)培訓(xùn)班,招聘大量的人員。培訓(xùn)講師大多是市場上很出色的人員,但上起課來明顯力不從心。不管出現(xiàn)哪種情況,對公司來說都是個(gè)損失。在體育中心的招聘現(xiàn)場,我遞交簡歷說明應(yīng)聘人力資源職位后
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