一般員工勞動(dòng)合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-全文預(yù)覽
【正文】 部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。并有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行以崗定薪，崗變薪變。 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。 (二)、試用期為 個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)。 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 第二十八條 本合同自 年 月 日起生效。 十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 十一、勞動(dòng)爭議處理及其它 第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模磭?、北京市制定的?guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢。 八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十八條 甲方根據(jù)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常工作秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。 第六條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，每周休息日為 。 第三條 甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排。 (二)無固定期限：從 年 月 日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，不得擅自涂改。不需填寫的空欄，劃上“/”。一般員工勞動(dòng)合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)一般員工勞動(dòng)合同范本1 編號(hào)： 勞動(dòng)合同書 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 說明 一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。 三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。 五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 甲方(公司): 法定代表人: 住所： 乙方(員工)： 性別： 身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址： 二、勞動(dòng)合同期限 第一條 甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： (一)有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為 年 個(gè)月。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。 第四條 根據(jù)甲方的崗位(工種)工作特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為 四、工作時(shí)間和休息休假 第五條 甲方根據(jù)本單位的工作需要
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1