20xx酒店員工試用期合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 ___________________________________________ 甲方(公 章) ______________乙方(簽字或蓋章)______________ 法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)_____________________ 簽訂日期：_______年_____月___日 酒店員工試用期合同3 甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________ 地址：__________________________________ 性質(zhì)：__________________________________ 法定代表人(委托代理人)______________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：__________________ 性別：__________________________________ 出生年月：_____________________________ 家庭住址：_____________________________ 居民身份證號(hào)碼：_______________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。 (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。 (二) 有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。 甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。 第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。 第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。 其中試用期至_______年_____月___日止。如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。離店時(shí)，可結(jié)清工資。 員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。 簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個(gè)月。 酒店員工試用期合同1 甲方：______________ 乙方：______________ 性別：______________ 年齡：______________ 籍貫：______________ 身份證號(hào)碼：________ 聯(lián)系電話：__________ 一、合同條件： 凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。 每月享有帶薪休息日。 凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，賓館有權(quán)終止其合同。 賓館員工當(dāng)保守賓館的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密。 第一條 本合同_______年_____月___日生效_______年_____月___日終止。勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過(guò)60日。 甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________ 第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1