20xx單位員工試用期合同范本-全文預覽
【正文】 原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。 甲方：(蓋章)__________________乙方：(蓋章)____________ 法定代表人簽字：________________簽字：_____________________ 簽約日期：______________________簽約地點：_________________ 單位員工試用期合同3 甲方(用人單位)名稱：_____________________ 住所：_______________________________________ 法定代表人(委托代表人)___________________ 主要負責人(委托代表人)___________________ 乙方(勞動者)姓名：_______________________ 性別：_____出生年月：______________________ 家庭住址：__________________________________ 居民身份證號碼______________________________ 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 、提出合理化建議的權利。 、利益的義務。 。 ，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。 三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。違約內容和違約金數額在第九條中約定。 國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。 (六)乙方在聘期內被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 (五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同： 乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的。 嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。 (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。 六、工作紀律 甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 四、工作報酬 試用期內每月工資_____元，試用期滿后每月工資_____元。 甲方依據有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。單位員工試用期合同范本 一般來說，單位用人都會簽訂一份合同，由于新員工要經歷一個試用期，因此這個階段簽訂的都是試用期的合同。 一、聘用合同期限 本合同為有期限的聘用合同。 乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。 五、社會保險和福利 (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家、省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。 (四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動合同變更，終止，解除的條件 (一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。 甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。違約方要付給對方違約金。 ________________________________________________________________________________ 十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律
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