20xx企業(yè)員工試用期合同范本-全文預覽
【正文】 四、勞動時間與勞動報酬 ，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。乙方報到當日應(yīng)提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。 十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 (二)乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 (二)乙方的義務(wù) (1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 (2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。 (2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 (三)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、保險福利待遇 (一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。 但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。 (三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。 。 五、休假 甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動法要求執(zhí)行。 (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時生效。 1乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第四個月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇。 乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責。企業(yè)員工試用期合同范本 當我們在進入工作后，等簽訂了試用期合同，我們就算開始了正式工作了，那么試用期合同是長什么樣的呢?以下是我為大家?guī)淼钠髽I(yè)員工試用期合同范本，歡迎大家參考。 乙方的職務(wù)或工種為：____，試用期工資____元整。 乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，適當享受本公司的其它福利待遇。 乙方
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