20xx公司臨時勞務(wù)合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 員工： 、被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方； 、中國員工嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的； 、中國員工嚴(yán)重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的； 、中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的； 、中國員工因吸毒被強制戒毒的； 、中國員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的。投保額分別不低于人民幣_____萬元和_____萬元。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經(jīng)濟補償； 、乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫(yī)療期； 、乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪符合計劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益； 、乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。247。247。試用期滿，所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算； 、對嚴(yán)重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度（此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開）的中國員工，對嚴(yán)重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工（重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定），乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償。 第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)： 、甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)益； 、甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工繳納社會保險，并承擔(dān)約定的福利待遇費用； 、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國（境）手續(xù)； 、對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進行安全教育和管理； 、甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱； 、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。所生爭議，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。 第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。 甲方(公章)日期：年月日 乙方(簽章)日期：年月日 公司臨時勞務(wù)合同范本3 甲方：（正文中簡稱甲方） 注冊地址： 工商登記號碼：郵政編碼： 電子信箱：聯(lián)系電話： 網(wǎng)址：傳真： 乙方：（正文中簡稱乙方） 注冊地址： 工商登記號碼：郵政編碼： 電子信箱：聯(lián)系電話： 網(wǎng)址：傳真： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。 第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。 第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。經(jīng)協(xié)商變更原合同____條內(nèi)容為____________________________________。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 二、基本權(quán)利和義務(wù)： 甲方：（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理； ，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼； 、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件； 。公司臨時勞務(wù)合同范本 根據(jù)我國《合同法》，《合同法》的定義為合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民
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