20xx企業(yè)勞動用工合同簡單-全文預覽
【正文】 知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第四條、乙方在工作時間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。 一、勞動合同期限 本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。 ，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方_____個月工資后，可以解除聘用合同： (1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的。 (1)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失。 第六條勞動合同的解除和終止 ，可以解除勞動合同。 ，可以變更勞動合同。 第四條工作紀律 、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。 、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。 ，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。合同文本具有同等法律效力。 ，與本合同具有同等法律效力。 五、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應支付的報酬，結(jié)清工資后雙方合同自動失效。 ，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 未完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。 、法規(guī)已修改的。 ，以人民幣形式支付乙方上月工資。 二、工作內(nèi)容和工作要求 (崗位或工種) ，按時保質(zhì)保量完成工作任務和領(lǐng)導交派的工作。企業(yè)勞動用工合同簡單 企業(yè)需要發(fā)展就必須要有源源不斷的人才為公司提供不斷發(fā)展的動力才行，因此需要簽訂勞動用工合同。 一、合同的類型與期限 甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限 固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共_____年(_____個月)。 ，進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。 ，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。 、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄。 。 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務或科研項目而任務未結(jié)束的。 六
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