【摘要】--1制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究網站--2課程大綱?如何輔導?如何訓練?主管的育成--3?團隊業(yè)績=人力*產能?產能=技能*意愿?團隊的人力和產能決定了團隊業(yè)務的多少。--4案例?姓名：張蜜缸男23歲，大
2025-05-10 03:24
【摘要】--1四級機構籌備培訓安排制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究--2目錄?籌備經營節(jié)奏；?晨會主題；
2024-08-15 16:58
【摘要】--1如何抓好出勤管理--2?職場內吃早餐隨處可見?遲到早退曠工見怪不怪你覺得如果是你的準增員對象來到我們營業(yè)區(qū)，他（她）會留下來嗎？這有什么大不了的？--3?8：30-9：30之間跑上跑下?廣播大晨會時隨意聊天?部分主管三次早會東扯西拉我們公司是最受尊敬的企業(yè)，你信嗎
2024-08-15 16:52
【摘要】1有效輔導?企業(yè)制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究2有效輔導是根據對業(yè)務人員的分類管理原則,圍繞周單元經營目標達成,對重點業(yè)務人員工作中存在的具體問題，通過網點實作，發(fā)現(xiàn)問題的本質，并運用示范、觀察、研討、日志輔導等手段以提升銷售意愿和技能的隨機訓練操作過程。輔導就是輔助與指導。?企業(yè)制作收
2024-08-14 16:05
【摘要】1三足鼎立訓練選擇增員營業(yè)部經營2訓練課程目標學習完后，學員將能夠：1、診斷所屬業(yè)務人員的訓練需求2、設定所屬業(yè)務人員的訓練目標3、執(zhí)行一套完整的訓練方法4、評估訓練結果3樹鴨子金字塔汽車手套湯匙手槍賽車道
2024-08-15 18:45
【摘要】1?制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究?2?隨著元旦、春節(jié)的到來。對于中國人來說，這是合家團圓的時刻，同時也意味著感情的回歸，輕松的休假。?作為業(yè)務人員，如果能在歡快輕松的氣氛中與客戶交流，無疑事半功倍。?作為壽險團隊，如果能因勢利導在團隊中開展輕松多樣的活動，在加強團隊凝聚力上也
2024-08-16 17:16
【摘要】第八章保險公司學習目標了解保險及保險公司的發(fā)展。掌握保險公司業(yè)務結構與運作。掌握保險業(yè)監(jiān)管的內容及其發(fā)展。了解我國保險市場的發(fā)展狀況及趨勢。第一節(jié)保險及保險公司的發(fā)展一、保險的含義二、現(xiàn)代保險業(yè)的形成與發(fā)展（一）現(xiàn)代保險業(yè)的形成
2025-05-09 22:13
【摘要】--11、請將手機調至震動檔或關機、保持安靜2、請按照座位桌牌迅速找到自己的位置3、佩戴學員卡、靜候會議開始。溫馨提示制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究--2--3司歌以人為本·和諧奮進在輝煌的征
2024-08-15 17:17
【摘要】--1專題訓練課程--2展業(yè)工具的重要性●讓推銷過程更加生動，引起客戶興趣●無形商品有形化，讓客戶感覺到●樹立專業(yè)形象，提升成交機會--3展業(yè)工具的分類：展示資料簽單工具個人資料及檔案行銷輔助品--4展示資料：公司簡介
2024-08-15 16:34
【摘要】制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究c管理資源網制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究第一節(jié)風險概述第二節(jié)風險管理第一節(jié)風險概述風險的含義風險的構成要素風險的種類風險的特征一、風險的含義風險是指某種事件發(fā)生的不確定性。制作收集整理，未經授權請勿轉載
2024-08-15 16:16
【摘要】-1?意愿成功不是想要，而是一定要！?方法使用別人已經證明有效的方法去做最快的成功方法是模仿成功-2你有行業(yè)偶像嗎？-3班.費德文原一平柴田和子-4-5——客戶是財富-6你是如何與壽險營銷結緣的？-7
2024-08-15 16:49
【摘要】--1三大法寶：1、采取正確的擴張型銷售通路策略。2、制度的完整與指揮權的高度統(tǒng)一。3、扎根工作（早會經營與教育訓練的投注）一個支柱：高技能的組訓隊伍，高密度的組訓配置。國泰人壽成功的--2中國目前階段與臺灣70、80年代非常相象，國泰也就是在這樣的發(fā)展過程中
2025-05-10 02:37
【摘要】--1主顧開拓-緣故拜訪制作收集整理，轉載請注明出處，違者必究--2講師自我介紹--3課程闡述?目的：了解緣故開拓的重要性，深度開發(fā)緣故市場?目標：整理個人緣故名單，掌握并運用緣故開拓的方法?時間：2課時?要領：講授、研討、提問、演練?收獲：尋找到新
2024-08-16 17:20
【摘要】-本資料來自-1員工案件管理責任追究暫行規(guī)定?制作收集整理，轉載請注明出處，違者必究?2第一章總則第一條本規(guī)定適用于公司系統(tǒng)各級分支機構對員工案件負有管理責任的人員。第二條本規(guī)定所稱案件，是指公司系統(tǒng)發(fā)生的員工違規(guī)違紀違法案件。第三條本規(guī)定所稱管理責任，是指各級公司領導
2024-08-15 17:00
【摘要】--1——新人銜接培訓計劃--2組織實施流程課程設計講師配備授課方式訓練方法追蹤管控新人銜接培訓計劃??????--3組織實施流程課程設計講師配備授課方式訓練方法追蹤管控新人銜接培訓計劃?
2024-08-15 10:28
鄂ICP備17016276號-1