勞動合同簽訂的主體-全文預覽
【正文】 同作了嚴格的規(guī)定，在時間上，要求至少簽定二年以上的固定期限合同。但是在勞務派遣中，對勞動者來說，存在著兩個單位，一個是與勞動者簽訂勞動合同的派遣單位，另一個是使用勞動者的用工單位。
勞動合同法對于自然人與自然人簽訂的合同，譬如家里請保姆的雇傭合同等是不納入勞動合同范疇的，由其它法律另行調整。對于勞動者來說，不必再擔心在年底的時候老板是否會炒自己的魷魚。
用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十
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