勞動合同簽訂的主體-wenkub
2024-12-13 23 本頁面
【正文】 與用人單位。上述措施，充分保障了被派遣勞動者的合法權(quán)利。
二、勞動合同的種類有哪些
一般說來，勞動者可以簽訂以下三類勞動合同：
固定期限勞動合同
無固定期限勞動合同
以完成一定工作任務為期限的勞動合同
對于勞動者來說，最最關(guān)心的就是無固定期限勞動合同，因為此勞動合同充分保障了勞動者的長期勞動權(quán)利。
要簽訂無固定期限勞動合同上，只要滿足以下條件，勞動者就可以提出簽訂無固定期限勞動合同：
勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。這一條款的出臺，充分保障了那些沒有與用
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1