勞動合同書 （不定時工作制）-全文預覽
【正文】 險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險。
第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。因生產（工作）的特殊性，工作需加班加點的，甲方安排乙方天調休一次，每次修天，乙方需服從甲方的臨時工作安排。
二、工作內容
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
(1)有固定期限：本合同自年月日起至年月日止。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第（1）種形式確定本合同期限。
其中試用期自年月日起至止，期限為個月。每周工作時間/小時。
第七條甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓；乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。
第十條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。
第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可
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