組織部部長(zhǎng)全縣組織工作會(huì)議講話稿-全文預(yù)覽
【正文】 強(qiáng)專業(yè)干部培養(yǎng)選拔力度，著力培養(yǎng)又博又專的專業(yè)型干部。研究制定全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力開展干部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，著眼增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，著重考慮干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、精準(zhǔn)性，采用走出去、引進(jìn)來(lái)的方法，引導(dǎo)干部強(qiáng)化專業(yè)思維、堅(jiān)持專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提升專業(yè)能力、運(yùn)用專業(yè)方法、培養(yǎng)專業(yè)精神。第三，聚焦“五個(gè)體系”這個(gè)核心，提升干部隊(duì)伍建設(shè)的高質(zhì)量。五要服務(wù)發(fā)展大局，讓組織工作更接地氣。四要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐載體，讓主題活動(dòng)更有引力。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，落實(shí)基層黨工委領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，實(shí)行政治審查和定期報(bào)告制度，加大從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、知識(shí)分子等重點(diǎn)群體和非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，著力破解農(nóng)村黨員近親繁殖、發(fā)展不力的問(wèn)題。精準(zhǔn)建立“農(nóng)村致富先鋒”數(shù)據(jù)庫(kù)，全面落實(shí)“企業(yè)家村官”培養(yǎng)計(jì)劃，每鎮(zhèn)每年引進(jìn)一定數(shù)量的創(chuàng)業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才到本村投資興業(yè)或擔(dān)任村干部。公立醫(yī)院要出臺(tái)實(shí)施辦法，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，圍繞加強(qiáng)思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，為深化醫(yī)院綜合改革、健全現(xiàn)代管理制度提供根本保證。機(jī)關(guān)要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出“一個(gè)帶頭”，爭(zhēng)做“三個(gè)表率”，建設(shè)讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)。一要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，讓戰(zhàn)斗堡壘更加堅(jiān)強(qiáng)。積極培育健康向上的黨內(nèi)政治生活文化，把弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，融入黨組織一切活動(dòng)和黨員干部日常工作生活，淬煉黨性、錘煉作風(fēng)，砥礪品格、陶冶情操。要把落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)加強(qiáng)思想教育、樹立選人用人導(dǎo)向、強(qiáng)化述職考核和日常管理約束，促使黨員干部始終做政治上的明白人、紀(jì)律上的規(guī)矩人、作風(fēng)上的老實(shí)人。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在首位，認(rèn)真貫徹中央“學(xué)懂弄通做實(shí)”和省委“抓首要、大學(xué)習(xí)、促發(fā)展”要求，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、專家學(xué)者講學(xué)、培訓(xùn)輪訓(xùn)研學(xué)等方式，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。第一，聚焦“政治建設(shè)”這個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，提升從嚴(yán)管黨治黨的高質(zhì)量。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，必須加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍?？倳浿赋?，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。新時(shí)代黨的組織路線強(qiáng)調(diào)，要“以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)”，突出組織體系在黨的建設(shè)中的基礎(chǔ)地位和支撐作用。黨的十九大描繪了決勝全面建成小康社會(huì)，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的宏偉藍(lán)圖。一要牢牢把握以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引這個(gè)根本方向。這些問(wèn)題，必須引起我們的高度重視，并在今后工作中認(rèn)真分析研究，采取有效措施，努力加以解決。六是組織工作服務(wù)保障更加主動(dòng)積極。四是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍更加堅(jiān)強(qiáng)有力。緊扣學(xué)通、弄懂、做實(shí)要求，圍繞“抓首要、大學(xué)習(xí)、促發(fā)展”和“六個(gè)下功夫”，精心舉辦專題研討班，分級(jí)分批輪訓(xùn)教育干部，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨員干部“四個(gè)自信”進(jìn)一步堅(jiān)定。黨的十八大以來(lái)，全縣各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。一會(huì)，澤濤書記將對(duì)今后5年全縣組織工作作出部署，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，全面抓好貫徹落實(shí)。二是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想更加入腦入心。大美xx”黨建品牌。制定印發(fā)《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法》，成功創(chuàng)建全省農(nóng)村實(shí)用人才“雙培雙帶”示范縣，打造命名21個(gè)人才培訓(xùn)基地，積極開展“人才服務(wù)xx發(fā)展”和“人才支持脫貧攻堅(jiān)”主題實(shí)踐活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)8個(gè)領(lǐng)域30名拔尖人才，招聘碩士研究生127名。在政治建設(shè)方面，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化還存在薄弱環(huán)節(jié)，有的黨員干部素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)，存在本領(lǐng)恐慌、紀(jì)律松弛等問(wèn)題，“慵懶散慢虛”等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題還需下力整治；在基層黨建方面，壓力和責(zé)任傳導(dǎo)還不到位，部分部門單位抓黨建主體責(zé)任夯的不實(shí)，體制機(jī)制不健全，工作推進(jìn)不力；有的基層黨組織政治功能缺失，黨員管理存在漏洞，黨建工作弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題依然存在；在干部工作方面，干部日常管理不夠規(guī)范，干部隊(duì)伍存量不足、青黃不接，一些干部的作風(fēng)、能力不能適應(yīng)新常態(tài)，不想為、不敢為、不能為的問(wèn)題還比較突出；在人才工作方面，人才培育、人才評(píng)價(jià)、人才保障機(jī)制不夠健全，現(xiàn)有人才作用發(fā)揮不夠充分，緊缺領(lǐng)域、高端人才還比較匱乏。我們要深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握，毫不動(dòng)搖將其貫穿到組織工作全過(guò)程。二要牢牢把握?qǐng)?jiān)持組織路線為政治路線服務(wù)這個(gè)根本使命。三要牢牢把握加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)這個(gè)基本要求。四要牢牢把握培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部這個(gè)關(guān)鍵所在。五要牢牢把握集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才這個(gè)戰(zhàn)略之舉。二、全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，著力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展今后五年，全縣組織工作要深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以加強(qiáng)政治建設(shè)、增強(qiáng)政治功能為統(tǒng)
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