【正文】 .人民調(diào)解委員會不是國家司法機關(guān)的組成部分 ,也不是一級行政組織 ,它的活動及結(jié)果不具有法律和行政的強制性 . ? 以個人名字命名的人民調(diào)解工作室 近些年來，許多地區(qū)都陸續(xù)出現(xiàn)了以個人名字命名的人民調(diào)解工作室 ，它們多是在居民委員會的支持下成立的專門解決社會糾紛、調(diào)解各種矛盾的機構(gòu)，立足街道，面向社會，促進和諧社會的發(fā)展。法律在社會生活的各個層面上都逐漸起到越來越重要的作用，在 17 許多不涉及訴訟的事務(wù)上，律師也成為活動的主體。 潛在競爭對手 ? 同類別公司 雖 然我國國內(nèi)存在著社區(qū)調(diào)解、個人調(diào)解工作室、律師事務(wù)所等調(diào)解機構(gòu)，但都不是專業(yè)調(diào)解家庭中產(chǎn)生的各種矛盾的公司， 在我國，我公司所提供的服務(wù)屬于新興的服務(wù)業(yè)，所以潛在競爭對手主要為同類別公司。 所以，心理咨詢師也為我公司的潛在競爭對手。 雖然他們有豐富的經(jīng)驗，但是缺乏專業(yè)知識 。 我公司 的優(yōu) 勢 與社區(qū)調(diào)解 、個人調(diào)解工作室、律師事務(wù)所與心理咨詢師相比，我公司最大的優(yōu)勢在于集專業(yè)的心理咨詢師、律師、社會工作人員于一體，具有完整的工作體系，可以為顧客提供心理咨詢、家庭矛盾調(diào)解、婚姻法律咨詢等全方位的服務(wù)。一方面，可以擴大我公司的知名度，另一方面，也可以與社區(qū)或政府有關(guān)部門建立 良好的合作關(guān)系。同時，我們會利用傳單、報紙、電臺等方 19 式加強對公司的宣傳，使更多的人了解我們公司。 公司的階段戰(zhàn)略 初始階段（ 13 年） 第一、二年： 將服務(wù)導(dǎo)入市場，提高產(chǎn)品知曉度，樹立品牌 形象； 逐步建立健全的宣傳、銷售網(wǎng)絡(luò)； 打開并初步占領(lǐng)此領(lǐng)域市場； 市場占有率為 4%— 8%。 產(chǎn)業(yè)延伸 21 可以做一個“婚前女性的培訓(xùn)機構(gòu)”這樣讓更多的女性朋友可以留給未來爸爸媽媽一個好印象，對新家庭的建立有益；還有像“夢工廠”之類的，我們可以幫助一些女性朋友圓一些切合實際的夢想等等。 網(wǎng)絡(luò)中，我們也會配備最好的專業(yè)人員通過網(wǎng)絡(luò)為那些不方便來到我公司的顧客提供相關(guān)服務(wù)。 網(wǎng)絡(luò)方面，在品牌包裝上，偶們會聘請專業(yè)的美工設(shè)計人員結(jié)合我公司的性質(zhì)，采取動態(tài)與靜態(tài)頁面相結(jié)合的設(shè)計方案，從視覺形象和文字字體給顧客留下深刻印象。 在產(chǎn)品質(zhì)量一定的情況下，健全優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是贏得顧客品牌忠誠度的良好途徑。 價格 策略 23 在公司建立初始，我們會堅持走出去原則，開展優(yōu)惠活動，堅持較低的價格為顧客提供造好的服務(wù)。 推廣策略 利用網(wǎng)站本身的信息流通量大的優(yōu)勢宣傳和突出形象，同時采取發(fā)傳單、在報紙和電視臺做廣告的方式加強宣傳。在公司初期面臨的主要是商品風(fēng)險和權(quán)益風(fēng)險，對于我們來說商品即使我們提供的服務(wù)，在服務(wù)過程中會遇到的各種問題。 ? 法律、法規(guī)或政策風(fēng)險 企業(yè)的管理者在新時期一定要具有較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和法律素養(yǎng)，當(dāng)今社會是法制社會，要求人人懂法，對企業(yè)管理者的要求尤其的高，有不少人鉆法律的漏洞 進行非法競爭，以謀取利益，企業(yè)管理者的每個決策都可能存在法律漏洞，給競爭者留下攻擊弱點；其次就是公司為了自身利益可能會忽略法律，從而埋下公司發(fā)展的安全隱患。 主要問題 ? 對于公司活動的直接參與者是公司員工和客戶，所以主要問題也來自這兩方。 2． 在面對集資難的問題上，我們不能盲目融資要關(guān)注集資資本、集資順序和集資方式。同時我們也會以我們公司過硬的服務(wù)質(zhì)量拓寬自己的市場。 6．最重要的是打造我們的特色，把我們公司所要做的解 決婆媳、戀人之間的矛盾的這一主打品牌做好、做精，同時加強自身團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，提高員工的職業(yè)水平，完善公司的各項要求制度，爭取在同類行業(yè)中脫穎而出，提高競爭力。以確保萬無一失，打破某些客戶的心理障礙。在校大學(xué)生，成本低，也為在校大學(xué)生提供實踐機會。并要與相關(guān)媒體、政府機構(gòu)緊密聯(lián)系。 各部門職責(zé)明確，又統(tǒng)又分，各部門在完成本部門工作的基礎(chǔ)上，加強溝通與交流，各部門之間相互協(xié)調(diào)，相互合作，促進公司的健康快速發(fā)展。 ④ 調(diào)研部必須按照規(guī)定進行市場調(diào)查，以配合其他部口的工作安排，為公司提供最好的服務(wù)。 ? 員工的素質(zhì)對企業(yè)來說至關(guān)重要，因此，要對員工進行素質(zhì)培養(yǎng)。同時，要加強員工同情心、同理心的培養(yǎng)。 導(dǎo)采取民主的方式，讓團隊成員敢于表達自己的意見，積極參與組織決策。為員工設(shè)定普開路線，對諫言獻策，提出良好建議，為公司作出較大貢獻的員工價以獎勵。團隊精神表現(xiàn)為團隊成員強烈的歸屬感和一體性，每個團隊成員都能感受到 自己是團隊當(dāng)中的一分子，把個人工作和團隊目標(biāo)聯(lián)系在一起，對團隊忠誠，對團隊的成功感到自豪，對團隊的困境感到憂慮；二是團隊的合作意識。所以，我們在管理中，要始終關(guān)注員工士氣的高低，以提高工作效率。有人說 :“ 管理者事業(yè)的成功， 15％由專業(yè)技術(shù)決定， 85％與個人人際關(guān)系和處理技巧相關(guān)聯(lián)。四是對于個人可以解決的問題，要在自己的范圍內(nèi)設(shè)法解決，不能解決的，借助組織的力量，找準(zhǔn)時機，尋求解決。 資金運營計劃 ? 公司的運營計劃初定為： 50%用于員工工資， 20%用于日常開支費用， 30%作為公司再發(fā)展基金。速度比率和現(xiàn)金比率 ? 做好資金安全防范工作 投 資收益和投資風(fēng)險 ? 公司投入市場后，在運作正常的情況下預(yù)計兩年后收益會補平原來建立成本的基礎(chǔ)上再滿足再發(fā)展需要。同事每季度向公司提交一份季度報表。 限制企業(yè)管理層有關(guān)行為的條款。以防 止企業(yè)家濫用商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。 風(fēng)險投資家可以在投資前期獲得較大比例的稅后分配利潤，以降低前期風(fēng)險，后期逐步遞減；有拒絕進一步投資的權(quán)利和出售股份的權(quán)利。還需向銀行貸款 15 萬元，為期兩年（同期銀行兩年的貸款利率為 %）。 （ 3）職工基礎(chǔ)培訓(xùn)費用：約 2021 元 /年。 （ 1）利潤分配 投資人每年紅利按股份量來分紅多股多得，相應(yīng)結(jié)合當(dāng)年公司利潤，投資人總紅利與公司利潤的比例為 1： ： 每個人投資回報 =個人所占股份公司收益247。 39 ，統(tǒng)一規(guī)范財務(wù)行為。 。 第二章 公司名稱和住所 第四條 公司名稱： 握手吧 第五條 住所： 河南省安陽市文峰區(qū) 郵政編碼： 455000 。公司減少注冊資本，還應(yīng)當(dāng)自做出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。 第六章 股東的權(quán)利和義務(wù) 第十二條 股東享有如下權(quán)利： （一）參加或推選代表參加股東會并按照其出資比例行使表決權(quán)； （二）了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況； （三）選舉和被選舉為董事會成員（執(zhí)行董事）或監(jiān)事會成員（監(jiān)事）； （四）依據(jù)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓出資額； （五）優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資； （六）優(yōu)先認繳公司新增資本； （七）公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)； （八）有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告。） 第十五條 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意；不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。 第十九條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股 東會議，行使委托書中載明的權(quán)力。但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所做出的決議，應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。三分之一以上的董事可以提議召開董事會會議。經(jīng)理對董事會負責(zé)， 44 行使下列職權(quán)： （一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議； （二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； （三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案； （四）擬訂公司的基本管理制度； （五）制定公司的具體規(guī)章； （六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人； （七）聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；經(jīng)理列席董事會會議。監(jiān)事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。 第三十一條 董事長行使下列職權(quán)； （一） 主持股東會和召集主持董事會議； （二） 檢查股東會議和董事會議的落實情況，并向董事會報告； 45 （三） 代表公司簽署有關(guān)文件； （四） 在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向董事會和股東會報告； 第十 章 財務(wù)、會計制度、利潤分配及勞動制度 第三十二條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)會計制度，并應(yīng)在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，經(jīng)審查驗證后于第二年 2月 15日前送交各股東。 第 三十六條 公司有下列情況之一的，可以解散： （一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿； （二）股東會決議解散； （三）因公司合并或者分立需要解散的； （四）公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的； （五）因不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營時； （六）宣告破產(chǎn)。 第三十九條 公司章程的解釋權(quán)屬于董事會。 第四十二條 本章程一式 九 份，并報公司登記機關(guān)備案一份。） 第四十條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準(zhǔn)。清算結(jié)束后，清算小組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認，并報送公司登記機關(guān)，申請公司注銷登記，公告公司終止。 第三十四條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十九條 公司董事、經(jīng)理及財務(wù)負責(zé)人不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為 3 ： 2 。 第二十五條 董事會對所議事項做出的決定應(yīng)由 五分之三 以上的董事表決通過方為有效，并應(yīng)做成會議記錄 ，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。 董事會行使下列職權(quán)： （一）負責(zé)召集股東會，并向股東會議報告工作； （二）執(zhí)行股東會的決議； （三）審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案； （四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案； （五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； （六）制訂公司增加或者減少注冊資本方案； （七）擬訂公司合并、分 立、變更公司形式、解散的方案； （八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置； （九）聘任或者解聘公司經(jīng)理（總經(jīng)理，以下簡稱經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司財務(wù)負責(zé)人，決定其報酬事項； （十）制定公司的基本管理制度。 第二十三條 公司設(shè)董事會，成員為 8 人，由股東會選舉。董事長因特殊原因不能履行其職責(zé)時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持。定期會議每 三 （年或月）召開一次。 第 八章 公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則 第十七條 股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)： （一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃； （二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項； （三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項； （四）審議批準(zhǔn)董事會（或執(zhí)行董事）的報告； （五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或監(jiān)事的報告； （六）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案； （七）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案； （八）對公司增加或者減少注冊資本做出決議； （九）對發(fā)行公司債券 做出決議； （十）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資做出決議； （十一）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項做出決議； （十二）修改公司章程。 42 第七章 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件 第十四條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分或全部出資。 第五章 股東的姓名（名稱）、出資方式、出資額 分期繳付數(shù)額及期限 第九條 股東的姓名（名稱）、出資方式、出資額、分期繳資情況如下： 股東姓名或名 出資 出資 設(shè)立時 一期 41 稱 數(shù)額 方式 繳付數(shù)額 數(shù)額 期限 張丹丹 5萬 貨幣 5萬 5萬 六個月內(nèi) 寧夢夢 3萬 貨幣 3萬 3萬 六個月內(nèi) 支坤麗 2萬 貨幣 2萬 2萬 六個月內(nèi) 張慧敏 1萬 貨幣 1萬 1萬 六個月內(nèi) 冉朝輝 1萬 貨幣 1萬 1萬 六個月內(nèi) 周停 1萬 貨幣 1萬 1萬 六個月內(nèi) 孫凱 1萬 貨幣 1萬 1萬 六個月內(nèi) 萇亮 1萬 貨幣 1萬 1萬 六個月內(nèi) 第十條 股東承諾：各股東以其全部出資額為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 第四章 公司注冊資本 第七條 公司注冊資本： 50萬元人民幣 。根據(jù)具體 40 情況制訂的公司章程如下 : 第二條 本企業(yè)依法開展經(jīng)營活動，法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的，不