【正文】 企業(yè)”奠定基礎(chǔ)，公司全體職工要爭當(dāng)“百名節(jié)能個人”。（九）加強(qiáng)環(huán)保管理基礎(chǔ)工作一是設(shè)立專門的環(huán)保、減排管理機(jī)構(gòu)，明確崗位職責(zé)，二是從XX年開始，對公司環(huán)保相關(guān)單位和個人實行環(huán)保風(fēng)險抵押金制度。五是分解指標(biāo)，執(zhí)行目標(biāo)管理考核，對動力廠、冶煉廠和稀貴金屬廠環(huán)保工作實施目標(biāo)管理。前段時間，市委派出考察組，對試用期滿的XX名干部進(jìn)行了全面考察。當(dāng)然其他同志在工作中做的也很好，表現(xiàn)也很出色，可以說大家的優(yōu)點都非常突出，但是我們也不能因為組織上給予了認(rèn)可，群眾給予了較高的評價，就感覺一切很好啦，盲目樂觀、沾沾自喜，自我陶醉。借此機(jī)會給大家提幾點希望和要求。因此，大家一定要調(diào)整好心態(tài)，擺正位置，力爭盡快進(jìn)入角色，發(fā)揮積極作用。要勇于挑重?fù)?dān)，敢于碰釘子。想問題、作決策、干工作，都要堅持從大局出發(fā)，自覺服從大局，維護(hù)大局。作為副職，在堅持原則的前提下，要自覺維護(hù)一把手的權(quán)威。大家來自四面八方、方方面面，能在一起共事是一種緣分，應(yīng)該十分珍惜合作共事的機(jī)會，特別是作為一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要視團(tuán)結(jié)為生命，虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，積極配合和支持其他班子成員的工作，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，需要真抓實干。機(jī)遇只光顧事先有準(zhǔn)備的人，只寵幸那些實干家。我們一定要從實際出發(fā)，不唯書，不唯上，只唯實，要帶頭說實話、辦實事，鼓實勁，求實效。講究工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。矛盾是什么，問題在哪里，需要找，需要發(fā)現(xiàn)，需要認(rèn)真的而不是敷衍的、深入的而不是膚淺的調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上，思考問題、研究對策，解決矛盾。大家是公開選拔上來的年輕干部，是社會關(guān)注的焦點。沒有一流的人品作底子，從政肯定會栽跟頭。領(lǐng)導(dǎo)干部必須十分重視非權(quán)力因素的影響，樹立良好的人格風(fēng)范，靠人格的力量去凝聚人心，開創(chuàng)事業(yè)。在新的崗位上，切不可帶著一股子傲氣，看年紀(jì)大的同志覺得沒有自己有年齡優(yōu)勢，看學(xué)歷低的同志覺得沒有自己才學(xué)高，總是拿自己的長處比別人的短處，這樣就不可能搞好團(tuán)結(jié)，更不可能干好工作。一份權(quán)利，十分責(zé)任，權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用來謀取任何私利。天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)須成于實。謝謝大家。新崗位、新任務(wù)，對我們的工作作風(fēng)是一種考驗，對我們的能力水平更是一種檢驗。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也食人間煙火，也有家庭親友，也有個人利益，也有私情私事。三要廉潔自律。剛剛被提拔，眼前都是贊揚和笑臉，聽到的都是恭維話。沒有良好的人格魅力，你的權(quán)力再大，在老百姓心中也是一文不值。因此，大家一定要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，嚴(yán)格約束自己，做到廉潔自律、勤政為民，在干部群眾中樹立起良好的形象。作風(fēng)建設(shè)包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等多個方面的建設(shè)。在具體工作中，真抓，就要抓矛盾、抓問題、抓關(guān)鍵；要學(xué)會“彈鋼琴”，理清工作思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，突出重點，整體推進(jìn)。真抓不是亂抓；實干不是蠻干。現(xiàn)在，有些同志心浮氣躁，耐不住寂寞，靜不下心來，不是扎扎實實做一些事情，而是熱衷于擺花架子，做表面文章；“做官”的思想越來越濃，做事的思想越來越淡。錯過一次機(jī)遇，就會失去一個時代；抓住一次機(jī)遇，就會贏得一次跨越。二、謙虛好學(xué)，全面發(fā)展，努力提高自身素質(zhì)三、搶抓機(jī)遇，真抓實干，開創(chuàng)工作新局面成就任何事業(yè)，都得埋頭苦干。二是講團(tuán)結(jié)。小局要服從大局。大家工作中，要到位不越位，盡職不攬權(quán)，勇謀不獨斷，主動不推托，干事不爭功，出事不諉過，團(tuán)結(jié)不親疏，寬容不嫉妒，為公不為私。我們要正確對待自己的任職，既不能因為進(jìn)班子而沾沾自喜，有高人一等的思想，也不能因為自己在班子中相對比較年輕、沒有領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗而縮手縮腳，不敢大膽開展工作。要清醒地認(rèn)識到，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，任務(wù)更重了，責(zé)任更大了，領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾對你們的要求也更高了。作為我們這些干部，是通過嚴(yán)格的資格審查，嚴(yán)密的筆試、面試，以及嚴(yán)肅的考察、公示等環(huán)節(jié)，在激烈的競爭中脫穎而出的。比如，XXX同志自擔(dān)任XXX副書記以來，針對自己對黨務(wù)工作了解較少的實際，能夠靜下心來認(rèn)真鉆研黨務(wù)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，深入基層搞調(diào)研、摸情況，很快熟悉了本單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本情況。我們一定要全面貫徹落實國家、省、市政府關(guān)于節(jié)能減排工作的總體部署，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，以創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)為目標(biāo)，強(qiáng)化科學(xué)管理，依靠科技進(jìn)步，不斷強(qiáng)化全體員工節(jié)能、降耗、減排、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的意識，大力推進(jìn)公司節(jié)能減排工作的開展，確保公司“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)的實現(xiàn)。四是加大對廢