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在全市人才普查工作會議上的講話與在全市公開選拔縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員會議上講話匯編(文件)

2025-11-20 01:06 上一頁面

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【正文】 解干部的知識水平和綜合素質(zhì),更要通過考察掌握干部的德才情況,特別是要注重考察干部的實(shí)際能力和工作實(shí)績,旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干,真正把開拓進(jìn)取、實(shí)績突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。這里需要強(qiáng)調(diào)的是,每個(gè)職位的人選,都必須堅(jiān)持條件,嚴(yán)格篩選,保證質(zhì)量,不能降格以求。報(bào)名時(shí)間從年月日開始至月日截止。其他駐淮單位的人員報(bào)考到市委組織部報(bào)名。要認(rèn)真查閱報(bào)考者檔案,對其現(xiàn)任職務(wù)、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核情況以及擔(dān)任副科級以上職務(wù)的崗位變化等方面情況,要逐項(xiàng)審查核對。招考過程中如發(fā)現(xiàn)造假者,將嚴(yán)格查處,隨時(shí)取消其報(bào)名資格。二是認(rèn)真做好筆試面試工作。報(bào)考者在本人單位所在市參加筆試,準(zhǔn)考證由省公選辦統(tǒng)一印制范本。筆試主要考察干部對基本的、常識性知識的掌握程度。少數(shù)職位還加試英語或日語,卷面總分為分,按加權(quán)計(jì)入筆試總成績。面試命題及組織,由有公開選拔職位的省轄市委和省直單位黨組(黨委)負(fù)責(zé),按照省公選辦的統(tǒng)一要求自行組織。筆試成績與面試成績各按加權(quán)計(jì)算總成績,每個(gè)職位按得分高低順序取前名作為組織考察對象。既要重視干部在工作單位的表現(xiàn),又要注意了解干部在八小時(shí)之外的社會生活情況。為進(jìn)一步考察入選干部的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力和水平,推進(jìn)干部能上能下,對這次公開選拔上來的非選任制人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行試用期制,試用期為年。各級黨委要按照統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真履行職責(zé),密切配合協(xié)作,周密細(xì)致、扎實(shí)高效地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),確保這次公開選拔任務(wù)的順利完成。工作過程中有什么不清楚的問題,可以直接向市公選辦咨詢。二是加強(qiáng)宣傳,深入進(jìn)行發(fā)動(dòng)。特別是要采取措施,以保證我市的個(gè)職位有足夠多的同志報(bào)考。因此,沒有考上的干部不存在丟面子的問題。希望凡符合報(bào)考條件的同志踴躍報(bào)名,接受組織上的挑選。要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)工作,注意自己的一言一行,嚴(yán)守機(jī)密。省公開選拔的監(jiān)督電話為,市公開選拔的監(jiān)督電話為,我們熱情歡迎廣大群眾和社會各界給予監(jiān)督。同志們,這次全省公開選拔縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部工作,是全省進(jìn)一步深化干部制度改革的又一重要舉措,也是今年我省組織工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。還要加強(qiáng)對公開選拔的監(jiān)督。承辦和參與這次公開選拔工作的同志,要增強(qiáng)黨性觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識,以極端負(fù)責(zé)的精神恪盡職守、一絲不茍,做到對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對參加公開選拔的干部本人負(fù)責(zé)。即使沒有考上,自己也可以從中經(jīng)受鍛煉,檢驗(yàn)自己的能力和水平,找出自己的差距和不足,這對今后的工作和學(xué)習(xí)是大有益處的。要使廣大干部明確,積極報(bào)名參與競爭,這不是伸手要官,而是響應(yīng)黨組織的號召,用實(shí)際行動(dòng)支持干部制度改革,是有強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)。要對本地本單位符合報(bào)考資格條件的人員進(jìn)行摸排。市公選辦要精心謀劃每個(gè)步驟的工作,尤其是對重點(diǎn)環(huán)節(jié)要加強(qiáng)指導(dǎo)、統(tǒng)一要求,做到科學(xué)合理、嚴(yán)密規(guī)范。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),省里成立了公選領(lǐng)導(dǎo)小組,我市也成立了公開選拔縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委常委、組織部長潘祖華任組長,張強(qiáng)勝、萬繼軍任副組長,許治安、孫獻(xiàn)光、顧淑玲、陳傳賓為成員。其他干部任職滿一年后也要進(jìn)行考察,不合格者予以免職??疾旖Y(jié)束后,提請黨委(黨組)研究同意,再進(jìn)行任前公示。三是做好組織考察和決定任命工作??偡譃榉?。進(jìn)入面試人員名單,將通過新聞媒體進(jìn)行公布。在命題的指導(dǎo)思想上,將結(jié)合工作實(shí)踐,加大綜合分析題量,側(cè)重于考察應(yīng)試者分析判斷問題、解決實(shí)際問題的能力,不出偏題怪題。統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間由省公選辦另行通知。筆試試卷的命題、閱卷由省公選辦負(fù)責(zé)。希望每個(gè)職位都有足夠多的人參與競爭,使我們能夠在更廣的范圍內(nèi)選拔人才,真正做到好中選優(yōu)。按照有關(guān)規(guī)定受黨紀(jì)政紀(jì)處分和“一票否決”等處理影響提拔使用的干部,一律不受理報(bào)名??绲貐^(qū)跨系統(tǒng)報(bào)考的,由市委組織部于月日前將資格審查后的報(bào)考者名冊份和張照片,送公開選拔職位所在的有關(guān)市委組織部和省直單位組織(人事)部門進(jìn)行資格確認(rèn)。我們市委組織部報(bào)名點(diǎn)設(shè)在企事業(yè)干部科,負(fù)責(zé)本市的報(bào)名登記工作。這些程序是環(huán)環(huán)相扣的,必須嚴(yán)格執(zhí)行、規(guī)范操作,特別是要抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變用人觀念,打
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