市組工信息和輿論調(diào)研工作會(huì)講話與市組工調(diào)研會(huì)發(fā)言參考匯編(文件)
【正文】 進(jìn)行深入研究，最終形成課題報(bào)告并獲得年全省黨的建設(shè)研究會(huì)課題研究成果二等獎(jiǎng)。市的調(diào)研信息工作還存在不少亟待解決的問題：一是站位不高，層次還不夠深。三是有些地方和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)調(diào)研信息工作的重要性仍認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。就如何做好組工調(diào)研信息工作講三點(diǎn)意見。又是一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的工作。組織工作如何為跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和可靠的人才支持。二）做好組工調(diào)研信息工作是組織工作科學(xué)決策的重要依據(jù)。組織工作面臨許多新情況、新問題、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)三）做好組工調(diào)研信息工作是推動(dòng)組織工作的客觀需要。但可以培養(yǎng)干部、鍛煉干部、考驗(yàn)干部。進(jìn)一步提高組工調(diào)研信息工作的水平二、把握重點(diǎn)。必須經(jīng)歷去粗存精、去偽存真、由表及里的分析研究過程，一）要在深挖調(diào)研信息內(nèi)容上下功夫。要圍繞這些工作，努力在政策文件、會(huì)議材料、各項(xiàng)活動(dòng)、重大事項(xiàng)等方面搜求信息線索，努力拓寬信息來源渠道。必須進(jìn)一步提高組工調(diào)研信息工作的質(zhì)量。要挖掘調(diào)研信息的潛在價(jià)值，反映真實(shí)的有規(guī)律性的問題上下功夫，抓住事物的本質(zhì)和關(guān)鍵，得出科學(xué)的結(jié)論和有建樹的意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。而要及時(shí)地把調(diào)研信息成果轉(zhuǎn)化為決策的依據(jù)，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路，轉(zhuǎn)化為解決問題的措施。對(duì)調(diào)研信息工作提出了新的更高的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)是謀全局、做決策、抓大事。組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要把握調(diào)研工作的宏觀方向，經(jīng)常理思路、出題目、提要求；其他領(lǐng)導(dǎo)要多抽一些時(shí)間，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究，出思路、出政策、出成果。今后，要進(jìn)一步建立和健全調(diào)研信息工作制度，努力為順利開展調(diào)研信息工作提供制度上的保障。要建立通報(bào)獎(jiǎng)懲工作機(jī)制，根據(jù)各單位來稿、用稿、評(píng)分情況，每年進(jìn)行一次通報(bào)和表彰。要培育好兩個(gè)層面的隊(duì)伍。另一方面，要建設(shè)一支覆蓋廣的兼職調(diào)研信息員隊(duì)伍，各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)、各個(gè)部門指定專人負(fù)責(zé)，形成“橫向到邊、縱向到底”通信員隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。選”就是注重把那些思想政治素質(zhì)好、文字綜合能力強(qiáng)、工作勤奮耐勞的同志充實(shí)到調(diào)研信息隊(duì)伍中來；培”就是加強(qiáng)培訓(xùn)，打好理論功底，拓寬知識(shí)視野，培養(yǎng)敏銳發(fā)現(xiàn)問題、善于分析問題、妥善解決問題的能力。具體來說三）要建立能打硬仗的調(diào)研信息工作隊(duì)伍。要建立分類約稿工作機(jī)制，堅(jiān)持“月月約稿”逢升約稿”征文約稿”向廣大黨員干部專題約稿，調(diào)動(dòng)他參與調(diào)研的工作積極性。能否做好組工調(diào)研信息工作。抓好大事，僅靠個(gè)人或少數(shù)人的智慧和力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立善用“外腦”意識(shí)，把調(diào)研信息工作作為抓好工作的前提和基礎(chǔ)，重視并發(fā)揮好調(diào)研信息人員的作用，做到重大決策都堅(jiān)持調(diào)研先行。強(qiáng)化對(duì)調(diào)研信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好調(diào)研信息工作的落實(shí)。就組工信息來說，要圍繞工作抓信息，抓好信息促工作，為領(lǐng)導(dǎo)決
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