市組工信息和輿論調(diào)研工作會講話與市組工調(diào)研會發(fā)言參考匯編(完整版)
【正文】 研室的同志能銳意創(chuàng)新，全市進行了一次涉及范圍較廣的模擬測評，發(fā)放了上千份調(diào)查問卷，統(tǒng)計了上千個數(shù)據(jù)；簡陽市進行學習交流，取得了多項創(chuàng)新成果，比如地方組織工作滿意度調(diào)查模型、以提高群眾滿意度為目標的運行機制等，得到省委組織部課題評審組的高度肯定，并獲全省組織工作重點課題成果評比一等獎。去年的調(diào)研信息工作主要呈現(xiàn)出以下三個特點：第一，堅持圍繞中心，突出重點，推動調(diào)研信息工作深入開展。對此，我們將高度重視，認真反省，并以這次會議為契機，再鼓干勁，再上措施。39。39。方案39。為提高信息員文字寫作能力，年初我們采取以會代訓方式，對全縣89名信息員進行了集中培訓。二、暢通一個渠道，一個暢通快捷的信息反饋渠道。39。39。39。今年下半年我們將重點在以下方面抓好落實：一是重點在上報稿件數(shù)量和質(zhì)量上下功夫，并在部內(nèi)實行全員辦信息，每人量化寫作指標，重點在實施新農(nóng)村建設(shè)“領(lǐng)頭雁工程”、大學生村官管理培養(yǎng)和神話干部體制改革等方面深入挖掘“亮點”。能積極圍繞市委的工作大局和組織工作的中心任務(wù)開展調(diào)研信息工作，撰寫了一批指導全市黨建工作的綜合性材料，及時反映我市組織工作的新情況、新問題、新做法和新經(jīng)驗，為領(lǐng)導決策發(fā)揮了有效的參謀助手作用。承領(lǐng)省黨建研究會《發(fā)展中地區(qū)基層黨員干部真讀書問題研究》調(diào)研課題任務(wù)后，部與市直相關(guān)部門組成聯(lián)合課題組，就相關(guān)問題進行深入研究，最終形成課題報告并獲得年全省黨的建設(shè)研究會課題研究成果二等獎。三是有些地方和少數(shù)領(lǐng)導干部對調(diào)研信息工作的重要性仍認識不足，重視不夠。又是一項全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的工作。二）做好組工調(diào)研信息工作是組織工作科學決策的重要依據(jù)。但可以培養(yǎng)干部、鍛煉干部、考驗干部。必須經(jīng)歷去粗存精、去偽存真、由表及里的分析研究過程，一）要在深挖調(diào)研信息內(nèi)容上下功夫。必須進一步提高組工調(diào)研信息工作的質(zhì)量。而要及時地把調(diào)研信息成果轉(zhuǎn)化為決策的依據(jù)，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路，轉(zhuǎn)化為解決問題的措施。領(lǐng)導干部的主要職責是謀全局、做決策、抓大事。今后，要進一步建立和健全調(diào)研信息工作制度，努力為順利開展調(diào)研信息工作提供制度上的保障。要培育好兩個層面的隊伍。選”就是注重把那些思想政治素質(zhì)好、文字綜合能力強、工作勤奮耐勞的同志充實到調(diào)研信息隊伍中來；培”就是加強培訓，打好理論功底，拓寬知識視野，培養(yǎng)敏銳發(fā)現(xiàn)問題、善于分析問題、妥善解決問題的能力。要建立分類約稿工作機制，堅持“月月約稿”逢升約稿”征文約稿”向廣大黨員干部專題約稿，調(diào)動他參與調(diào)研的工作積極性。抓好大事，僅靠個人或少數(shù)人的智慧和力量是遠遠不夠的組織部門的領(lǐng)導干部一定要樹立善用“外腦”意識，把調(diào)研信息工作作為抓好工作的前提和基礎(chǔ)，重視并發(fā)揮好調(diào)研信息人員的作用，做到重大決策都堅持調(diào)研先行。就組工信息
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