【正文】 工信息范文篇一20**年我委機關黨建工作，要圍繞把本委機關打造成“政治強、業(yè)務精、作風硬”的精英團隊目標，按照“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總要求、市直機關第十八次黨的工作會議精神和本委黨組《關于市發(fā)改委2010年黨建工作計劃》明確的任務和要求，結合黨員隊伍實際，圍繞中心、突出重點，求真務實、開拓創(chuàng)新，扎實推進本委機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，使機關黨組織建設有新加強、黨員隊伍素質有新提高、機關作風建設有新改進、黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有新成果，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面提供強有力的保證。深入開展“學黨章、用黨章”活動。以機關學習日和機關黨組織“三會一課”制度為主要載體，結合黨員的思想和工作實際，采取“委領導帶頭講、中層干部輪流講、聘請專家重點講”，組織觀看教育影視片，舉辦主題征文、主題演講、知識競賽活動和組織外出考察學習等多種形式，增強全委黨員學理論、學黨章、學業(yè)務、學法規(guī)、學典型的實效?！拔拿鳈C關”創(chuàng)建再上水平。進一步加強社區(qū)共建，每個黨員要積極參加居住地社區(qū)活動，適當解決困難，及時了解情況，為建設“平安湖州”、構建和諧社會作貢獻?！傲汀睓C關創(chuàng)建再顯成效。按照“勤學、善謀、創(chuàng)新、實干”的要求，造就一支“政治強、業(yè)務精、作風硬”的黨員隊伍。進一步發(fā)揮好機關工會和團支部的作用，支持他們圍繞職能、會員要求、團員青年特點，獨立負責地開展工作，發(fā)揮他們在“四個文明”建設中的作用，指導他們開展必要的文體活動，以及參加市直機關工委組織的有關公益事業(yè)和體育項目活動，營造健康向上的機關文化氛圍。機關各級黨組織嚴格落實“三會一課”制度，切實做到每季召開一次機關黨委會議，每月不少于一次支部黨員大會和一次黨小組會議，支委會一般每月召開一次，每次會議有記錄，隨時經得起檢查。積極探索做好經常性思想政治工作的有效辦法，積極做好“三個結合”，即教育黨員與管理黨員相結合、抓黨員學習教育管理與做群眾思想工作相結合、解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際問題相結合。一是圍繞中心，注重加強黨組織自身建設。建立健全了《中心組學習簽到制度》、《民主生活會制度》、《黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨風廉政制度》等有關規(guī)章制度。縣委黨校認真履行職責，圍繞中心、服務大局意識不斷強，堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到決策科學民主。同時協(xié)調各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機遇，促進各項工作的發(fā)展。認真開展保持共產黨員先進性教育活動。堅持黨的組織生活制度。按照培訓計劃，對廣大黨員領導干部定期開展教育培訓活動，思想素質有了明顯提高，干部隊伍的整體素質得到明顯提高。在先進教育活動的基礎上相繼建立了學習制度、財務管理制度、廉潔自律制度、政務公開等制度，建立健全了長效機制，黨員教育、培訓、管理、黨費收繳、黨內統(tǒng)計等制度都落到了實處。黨總支書記認真履行基層組織建設的職責，有較強的中心意識、大局意識、服務意識強，堅決執(zhí)行民主集中制原則，決策科學民主。征求意見是校黨總支和每位黨員撰寫黨性分析材料的基礎，黨總支和黨員之間廣泛征求意見，黨總支向全體黨員和職工征求了意見，向上級主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位征求了意見，開通了熱線電話，對外發(fā)放征求意見函近100份，通過歸納、梳理，對黨總支和黨員個人分別拉出單子，基層群眾滿意率達到100%?？h委黨校積極參與“千村幫扶”和選派機關干部到村任職工作，落實好責任目標，工作成效明顯。第四篇：組工信息組工信息模板：從嚴從實狠抓基層黨建突出問題整改高度重視，以問題解決為導向，對癥施藥，逐條逐項推動整改落實工作，全面提高全縣基層黨建工作質量和水平。二是緊盯突出問題抓整改。強化問責力度，對整改進展緩慢、落實不力的5個黨組織下發(fā)了《提醒函》，對3名黨組織負責人進行了約談，傳導壓力靠實責任，確保整改工作落到實處，取得實效。二是培育可用之才。遠程教育://提供。三是重用卓越之才。一是甄選可造之才。三是緊盯督查問責抓整改。召開由各黨工委書記、副書記、黨建辦主任參加的整改工作推進會議，認真分析全縣基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面落實整改意見和要求，共梳理歸納出11項整改問題，研究制定了具體的《整改方案》和整改措施。黨校領導班子成員積極關心支持選派干部的工作，經常深入到選派村了解情況，為他們解決實際問題。計劃生育、社會治安綜合治理、信訪工作均達到上級規(guī)定的要求。積極推行競爭、競聘上崗，嚴格遵守干部人事工作紀律，干部選任工作公開、公正。三是明確目標，深入開展“五個好”創(chuàng)建活動。加強制度建設。校黨總支開展談心活動、討論活動達10多次，堅持“以人為本”的原則，采取不擺成績，只查問題和不足，廣泛開展了黨員之間深入細致的談心活動，整個活動嚴肅認真，實實在在，既有針對性，又有實效性，每位黨員從思想上、認識上受到了很大觸動，整個活動開展的扎實有效。把“人民群眾是否歡迎，人民群眾是否滿意”作為衡量我們工作的標尺，在工作中自覺實踐為民服務的宗旨，多為人民群眾辦好事實事。縣委黨校健全和完善了領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，期深入到聯(lián)系點調研指導工作，幫助解決基層實際存在的問題，加強與群眾的溝通互動，及時了解群眾的所想所盼，有針對性地解決幫扶點所存在的實際問題。開拓創(chuàng)新不斷進取，努力在勤政務實上下功夫。有力地促進了班子團結協(xié)調和整體功能的發(fā)揮，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。加強自身學習，努力提高為人民服務的本領。組工信息范文篇二中共平邑縣委黨校總支部,下屬2個基層黨支部,共有38名黨員,其中在職在崗黨員23人,退離休黨員15名，無外出流動黨員和下崗職工黨員。機關學習日有學習計劃，每月有安排，每次學習有考勤、有記錄、有情況上報。積極探索和努力做到機關黨建工作“五個有”，即有工作要點、有月度工作安排、有月度工作小結、有半年工作總結、有工作回顧。同時，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉正”關，切實做好新形勢下黨員的發(fā)展工作。努力使各基層黨支部在推動發(fā)展改革工作任務中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三、強組織，切實發(fā)揮四個方面作用。深入開展“創(chuàng)建先進黨支部”、“爭當優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動。各支部要組織黨員帶頭參與“文明機關”創(chuàng)建工作。按照委機關作風建設領導小組的要求，聚精會神地牽頭抓好本委黨組《關于20**年“深化機關作風建設、促進干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的實施方案》的貫徹落實。積極引導黨員把學理論、學業(yè)務、學法規(guī)緊密結合起來，不斷改善知識結構、提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。堅持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導工作實踐，推動工作落實。街道各基層黨組織共走訪慰問困難黨員95人，送去慰問品、慰問金17800元。鼓西街道組織開展黨內關懷互助活動，走訪慰問轄區(qū)老黨員和困難黨員，共看望慰問黨員82人，發(fā)放慰問金9000元。三是開展慰問幫扶活動。華大街道開展?一個支部一個堡壘?、?一個黨員一面旗幟?活動，激發(fā)黨員在本職崗位上和國棉舊屋區(qū)拆遷改造中爭當先進，勇創(chuàng)佳績。鼓西街道開展支部書記上黨課活動，進一步增強黨員政治素養(yǎng)和黨性觀念，共有278名黨員參加了黨課學習。華大街道、區(qū)僑聯(lián)以創(chuàng)建學習型黨組織為契機，組織黨員進行參觀學習，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。為進一步提高信息調研工作，重點強化三項措施，即：一是提高素質，切實加強組工信息員隊伍建設；二是抓住重點，扎實開展組織信息調研工作；三是注重質量，努力提高組織信息調研工作水平。做到學有榜樣，趕有目標，形成信息工作比學趕超的良好氛圍。今年，有3名信息工作任務完成出色的同志在部機關干部調整時得到了提拔重用。（梁園區(qū)委組織部范時光供稿）柘城縣委組織部健全激勵機制加強信息工作一是健全考核制度。每季度的最后一個月，召開全區(qū)組工信息工作例會，總