【摘要】久久各部門組織結(jié)構(gòu)與崗位職責說明書(第三稿)目錄一、久久組織結(jié)構(gòu)二、總經(jīng)理崗位職責三、生產(chǎn)部崗位描述(一)生產(chǎn)部職責(二)生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)(三)生產(chǎn)部崗位職責1、生產(chǎn)部部長2、生產(chǎn)調(diào)度3、生產(chǎn)統(tǒng)計(四)前處理工區(qū)崗位描述1、前處理工區(qū)職責 2、前處理工區(qū)組織結(jié)構(gòu)3、前處理工區(qū)各崗位
2025-06-27 06:51
2025-06-24 12:56
【摘要】191/192目錄一.人力資源部 4(一) 人力資源部部長 6(二) 人事主管 8(三) 薪酬福利專員 10(四) 績效管理專員 12(五) 培訓專員 14(六) 人事專員 16二.公司辦公室 18(一) 辦公室主任 20(二) 總經(jīng)理秘書 22(三) 文字秘書 24(四) 機要秘書 26(五) 綜合辦事員 28(六) 辦公
2025-05-30 00:11
2025-06-17 03:38
【摘要】某集團財務中心部門職能及崗位職責一、財務中心部門職能財務規(guī)劃◆負責根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃建立和完善集團的財務規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。會計核算◆建立和規(guī)范集團整體的會計科目、會計政策和會計核算體系,并組織實施;◆負責集團總部日常的會計核算,保證會計核算的質(zhì)量和會計資料的真實性;◆定期編制集團總部財務會計報表和合并財務會計報表,對重大信息披露事項進行審批報送;◆
2025-07-18 15:12
【摘要】鄭州司麥歐電子技術(shù)有限公司文件編號:SML-AD-006生效日期:2014-1-17版本:A/0頁碼:13/13文件標題崗位職責說明書修訂記錄序號頁次版本號更改摘要修訂人日期
2025-08-03 03:20
【摘要】人力資源部部門職能:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃2、擬定公司組織及其職能,主持確定各部門機構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責3、建立公司績效考核體系,并組織實施4、建立公司合理的薪酬體系5、編制公司年度、月度培訓計劃,并督導實施6、制定公司人力資源招聘計劃,并組織實施7、建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系,協(xié)調(diào)處理勞動爭議,建立和諧的勞資關(guān)系8、主
2025-08-03 08:52
【摘要】中小企業(yè)部門核心職責與崗位說明書規(guī)范化管理方案1管理層核心職責2市場部核心職責與崗位說明書3研發(fā)中心核心職責與崗位說明書4計劃物流部核心職責與崗位說明書5制造部核心職責與崗位說明書6品保部核心職責與崗位說明書7管理部架構(gòu)與職責8財務部組織架構(gòu)與職責
2025-08-02 20:01
【摘要】品牌管理專員崗位職責說明書崗位名稱品牌管理專員崗位編號所在部門企業(yè)發(fā)展部崗位等級工資等級崗位定員1人直接上級企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理直接下級無下級人數(shù)無職業(yè)發(fā)展規(guī)劃企業(yè)發(fā)展(文化)專員輪崗、企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理擬制人審核人審批人擬制日期審核日期審批日期工作概述:制定公司品牌策略,通
2025-08-14 11:10
【摘要】/職位說明書——證券管理專員基本情況職位名稱證券管理專員職位編號所屬部門董秘處直接上級董秘處主任直接下屬職位名稱無職位設置目的保障公司信息披露、咨詢、對外溝通等工作需要工作職責1.協(xié)助董秘完成信息披露工作2.協(xié)調(diào)與證券管理部門的工作關(guān)系3.參與公司資本運營項目工作、股權(quán)管理工作4.保證股東大會、董事會
2025-04-08 04:09
【摘要】文件類型文件編號管理體系崗位說明書版本頁數(shù)質(zhì)量手冊QA0052.11/195崗位說明書一、崗位資料:崗位名稱:軟件部總經(jīng)理崗位編號:職位類別:專業(yè)技術(shù)職系所屬部門:軟件部直屬上司職位:公司總裁臨時替代崗位:軟件部總監(jiān)
2025-09-01 23:53
【摘要】北京天竺空港工業(yè)開發(fā)公司部門職責說明書新華信管理咨詢制作2003年1月5日12/14目錄一、 辦公室職責說明書 1二、 戰(zhàn)略發(fā)展部職責說明書 3三、 人力資源部職責說明書 4四、 計劃財務部職責說明書 5五、 招商部職責說明書 6六、 投資服務部職責說明書 7七、 規(guī)劃建設部職責說明書 8
2025-08-03 07:06
【摘要】(試行)北京全路通信信號研究設計院2006年12月26/29目錄一、部門設置和職責說明 11、部門設置 12、部門職能定位和主要職責 1二、組織機構(gòu)圖 4三、部門職責說明書 51、院長辦公室職責說明書 52、行政管理處職責說明書 73、人
2025-08-01 19:57
【摘要】執(zhí)行部部門職責說明書部門最高負責人王婷姝職位執(zhí)行主管匯報對象部門經(jīng)理本部門預計編制4本部門現(xiàn)在編人數(shù)2本部門現(xiàn)缺編崗位/人數(shù)執(zhí)行專員/助理/2本部門員工崗位/姓名(職位由高到低排序):執(zhí)行主管/王婷姝高級執(zhí)行專員/王詩宇1.部門概述執(zhí)行部作為甲方人才選拔部門,負責選拔、配置、開發(fā)建立
2025-07-26 04:28
【摘要】/ 部門職責說明書 基本情況部門名稱質(zhì)量管理部部門編號所屬上級部門工程中心人員編制10人下設分管崗位職責1.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理。組織建立公司質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量進行監(jiān)督、審核,并進行質(zhì)量責任和質(zhì)量索賠爭議的裁定、落實;2.負責技術(shù)標準化工作。組織產(chǎn)品采標貫標和標準化審核,并組織編制技術(shù)標準,負責技術(shù)標準資料管理3.負責情
2025-07-20 13:28