混凝土分公司年度工作總結(jié)報告(文件)
【正文】 說明公 司的干部隊伍能夠嚴格要求自己，在大是大非問題上能夠保持清醒的頭腦。 ，在工作上給 以施展才華的機會，在政治上關(guān)心他們的進步， xx 年培養(yǎng)了兩名具有本科學(xué)歷的青年干部進行試崗，發(fā)展了兩名符合發(fā)展條件的入黨積極分子成為中共預(yù)備黨員，并在廣泛聽取群眾意見的 基礎(chǔ)上確定了今后組織重點培養(yǎng)對象，使組織建設(shè)工作具有連續(xù)性。 通過以上的總結(jié)，我們可以看出， 20xx 年在 公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下，在全體公司職工的共同努力下，我們克服了難度超過以往的困難，也取得了幅度超過以往的成績，在此請允許我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對全體職工在 xx年中所表現(xiàn)出來的精誠合作、迎難而上的工作精神，勤懇敬業(yè)、勇于奉獻的工作態(tài)度，給予公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合，表示誠摯的感謝！ 目前公司的遷廠工作已經(jīng)基本就緒，一座具有現(xiàn)代化氣息，設(shè)備規(guī)模配置達到同行業(yè)一流水平的新廠已經(jīng)展示在大家面前，在全部建設(shè)工作完成以后將更具氣勢，各方面條件也將更加完善。 ，積極尋求合作建廠的途 徑，形成張貴壯分站以外的又一效益增長點，積極搶占市場份額，擴大城建混凝土的知名范圍， 同時探索新的經(jīng)營模式，豐富公司業(yè)績內(nèi)容。 ，新老交替是 不可改變的自然規(guī)律，公司目前確實存在斷層現(xiàn)象，處理這方面問題，我們將本著以工作為重，平穩(wěn)過度的原則，力求妥善解決 ，我們相信在企業(yè)渡過初級 創(chuàng)業(yè)階段以后，企業(yè)文化的競爭將是決定企業(yè)進一步發(fā) 展的重要因素對于企業(yè)文化建設(shè)我們都處于學(xué)習(xí)階段， 20xx 年我們將注重企業(yè)文化建設(shè)，從公司各級領(lǐng)導(dǎo)作起，以身作則，從點滴作起，最廣泛地征求意見，加強溝通渠道建設(shè)，以誠信作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以落實科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀，以引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展為義不容辭的責(zé)任，和全體員工一道，發(fā)奮圖強，共創(chuàng)企業(yè)美好前景。 以上是公司 xx年的工作設(shè)想，請大家認真加以審議。 科技研發(fā)在 20xx 年要在降低產(chǎn)品成本方面有重大突破，在新廠建設(shè)條件具備的情況下，進行外加劑的自行研制工作，公司準備增加資金 投入，技術(shù)力量配備，爭 取在 xx年收到成效。 xx 年以泵車單獨核算的方式我們進行了改革管理機制的嘗試， xx年要加大力度，初步設(shè)想，對直接參與生產(chǎn)經(jīng)營的部門實行相關(guān)指標(biāo)的單獨核算，不僅僅以生產(chǎn)產(chǎn)量為唯一考核指標(biāo)，要把涉及生產(chǎn)成本的主要費用開支項目細化考核，以達到降低成本，增 加利潤空間的目的，此項工作春節(jié)后著手進行，公司將會同職能部門及被考核部門一起分析確定具體辦法。團支部根據(jù)張貴莊分站青年職工比較集中的特點，組織了分站青年突擊隊，爭創(chuàng)青年文明號。在設(shè)備采購過程中嚴格按照責(zé)任書中所規(guī)定的程序進行，過程透明，公開，追求最高性價比。增進了相互的信任，形成了和諧，融洽的工作氛圍。 2. 加強領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)，今年支部增補了 1名支部委員， 完善了組織結(jié)構(gòu)，明確了人員分工，規(guī)范了支部工作程序。把管理職能和服務(wù)職能落實到位，體現(xiàn)出了綜合辦公室的特色，財務(wù)、勞資等職能崗位都能根據(jù)公司的要求加強了資金核算，新員工的培訓(xùn)工作， xx 年一月財務(wù)實現(xiàn)了電算化正式運行，傳統(tǒng)的人工記帳方式已經(jīng)不復(fù)存在。 4．信息化工作。完善了各項質(zhì)檢制度。物資部門的供方評價工作已經(jīng)堅持了多年， xx年 在實地考察調(diào)查取證的基礎(chǔ)上優(yōu)選了 15 家資質(zhì)齊全，信譽良好的供應(yīng)商為公司供應(yīng)原材料，保證原材料質(zhì)量在同行業(yè)中是最好的。降低了生產(chǎn)成本，在混凝土中添加超細礦渣粉的研究取得進展，試配應(yīng)用，效果良好，進一步降低了生產(chǎn)成本，增強了企業(yè)的市場競爭力， xx 年，依靠技術(shù)進步，共降低成本幾
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