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正文內(nèi)容

如何圍繞企業(yè)發(fā)展做好基層職工思想政治工作(文件)

2024-11-17 01:36 上一頁面

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【正文】 由于人員配置,各部門業(yè)務(wù)相互交織滲透等原因,企業(yè)思想政治工作不能再單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn),而是要縱向、橫向滲透鋪開,構(gòu)建大政工組織體系,形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面?!耙粋€(gè)區(qū)別”是:認(rèn)真區(qū)別實(shí)際問題與思想問題的界線,在現(xiàn)實(shí)條件下,職工中存在有這樣那樣的實(shí)際問題,在調(diào)查研究基礎(chǔ)上,確定解決的辦法,而不能統(tǒng)歸于思想問題。此外,要“做有情領(lǐng)導(dǎo)”,思想政治工作的“根基”是人心。在實(shí)踐中,基層黨組織應(yīng)牢固樹立“職工利益無小事”的服務(wù)觀念,從小事人手,比如,落實(shí)低保救助、開展全民健身活動(dòng),建立職工健康檔案,部分解決一線女工下基地工作,職工餐廳的生活改善,日常的“五必清、六必訪、七必談”活動(dòng)以及各支部開展的節(jié)假日的一次探望,生日里的一聲祝福,生活中的一次幫助等等,使作業(yè)區(qū)真正成為了員工心中溫暖的家園,潤物細(xì)無聲地溫暖著職工的情感。第四篇:談圍繞企業(yè)發(fā)展做好職工思想政治工作談圍繞企業(yè)發(fā)展做好職工思想政治工作 在當(dāng)前企業(yè)進(jìn)行資源整合的新形勢下,基層思想政治工作應(yīng)責(zé)無旁貸地肩負(fù)起“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的責(zé)任,堅(jiān)持經(jīng)常性,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力,注重針對性,提高思想政治工作的效力,堅(jiān)持群眾性,黨、政、工、團(tuán)一起抓,掌握靈活的思想政治工作的必要方法,引導(dǎo)職工進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性,為企業(yè)改革和發(fā)展提供思想保證和精神動(dòng)力。開展好經(jīng)常性思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。三是解決普遍性問題和個(gè)別思想問題的課題,采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法,實(shí)施教育和疏導(dǎo)。而要做好各項(xiàng)工作,首先要加強(qiáng)我們自身的作風(fēng)建設(shè),一是要政治堅(jiān)定,經(jīng)得起考驗(yàn)。因此,我們一定要嚴(yán)格要求自己,處處擔(dān)當(dāng)起表率。二是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實(shí)際。在平時(shí)工作中,應(yīng)及時(shí)對職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德的教育。二是大道理和小道理的關(guān)系。對于不能立即解決和答復(fù)的,要研究后認(rèn)真做好善后工作。在處置群體上訪事件中,加強(qiáng)思想教育,堅(jiān)持說服勸導(dǎo),講政策、講法律,以政策和法律規(guī)范行為,確保了企業(yè)治安秩序的穩(wěn)定。黨的思想政治工作在石油鉆探行業(yè)發(fā)展歷程中,發(fā)揮了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士氣,不斷創(chuàng)造輝煌的有力法寶。為基層開展經(jīng)常性思想政治工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。本人認(rèn)為大致分為四個(gè)類型:一是宣傳鼓動(dòng)課題,把動(dòng)員、鼓動(dòng)、宣傳好人好事,總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終,達(dá)到調(diào)動(dòng)職工積極性的目的。在實(shí)際工作中,還應(yīng)根據(jù)具體情況,隨時(shí)確定新課題和內(nèi)容。思想政治工作涵蓋面廣,既有具體事務(wù)性工作,又有許多政治性、政策性很強(qiáng)的工作,任何時(shí)候都要保持政治上的清醒和堅(jiān)定;二是甘于奉獻(xiàn),耐得住磨練。目前,油田的勘探開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重,工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容,在每完成一項(xiàng)任務(wù)中,把握宏觀控制,這就要求我們基層思想政治工作,一是聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實(shí)際,把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來,在做好“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的基礎(chǔ)上,及時(shí)宣傳先進(jìn),表彰好人好事,提倡奉獻(xiàn)和奮斗精神,形成人心向上的好風(fēng)氣。促進(jìn)和諧油田的建設(shè)。在職工中進(jìn)行“假如我是一個(gè)用戶” “假如我是甲方”的教育,啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的意識(shí),用以加強(qiáng)企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性針對不同人員的情況,做深入細(xì)致的思想工作。堅(jiān)持大道理管小道理、小道理服從大道理,該講大道理的時(shí)候,必須要講,只有在道理上講清楚,才容易收到好的效果。在平時(shí)工作中還要主動(dòng)做好不同層次人員的思想工作,在對黨員教育中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員模范作用,針對實(shí)際情況,組織黨課教育,對基層黨員要以表揚(yáng)為主,肯定他們吃苦耐勞的精神,激發(fā)他們的工作熱情,思想政治工作有針對性,在實(shí)際工作中才能收到一定的效果。因此黨工團(tuán)組織,形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò),這樣在出現(xiàn)一些問題時(shí),就能把握住及時(shí)發(fā)現(xiàn),確定弄清,正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。“四個(gè)結(jié)合”是“表揚(yáng)和批評相結(jié)合,以表揚(yáng)為主?!耙粋€(gè)區(qū)別”是:認(rèn)真區(qū)別實(shí)際問題與思想問題的界線,在現(xiàn)實(shí)條件下,職工中存在有這樣那樣的實(shí)際問題,在調(diào)查研究基礎(chǔ)上,確定解決的辦法,而不能統(tǒng)歸于思想問題。帶給企業(yè)效益與輝煌的不僅僅是幾個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)”是廣大平凡的職工。特別我們長戰(zhàn)斗在野外的鉆井隊(duì),遠(yuǎn)離城市,有甚至處于戈壁沙漠,大多數(shù)職工都“為了大家舍小家”的實(shí)際困難??傊?,只有深入調(diào)查研究,了解職工“所思”、“所盼”、“所想”,積極解決職工的實(shí)際問題,才能使職工心情舒暢的干好工作,為西南石油局雙佰億汽田的發(fā)展奉獻(xiàn)聰明的才智。企業(yè)用真情暖了職工的心坎,職工會(huì)自覺把真心捧給企業(yè),與企業(yè)同舟共濟(jì)。溫暖人、才能激勵(lì)人,凝聚人、才能振奮人。當(dāng)然對一些屬于思想問題的要做細(xì)致的思想工作,力求解決??隙ǔ煽兣c物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以肯定成績?yōu)橹?。四、掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法 開展思想政治工作是在新時(shí)期抓好中心工作的一個(gè)重要方法,在具體實(shí)施過程中,還必須掌握好靈活性,才能真正創(chuàng)造一個(gè)生動(dòng)活潑,團(tuán)結(jié)寬松的工作環(huán)境。本人認(rèn)為,開展經(jīng)常性思想政治工作要堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)一起抓,像這幾年,井隊(duì)黨、政、工、團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的決策部署,針對影響油田穩(wěn)定的突出矛盾和問題,采取強(qiáng)有力的措施,做了大量艱苦細(xì)致的工作。針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵(lì)。采取不同方法,就一般來說:老同志在沉默不語的時(shí)候、技術(shù)人員在情緒不高的時(shí)候、青年職工在不說不笑不高興的時(shí)候,這時(shí)正是需要做好思想工作的時(shí)候,要通過談心拉家長等了解掌握情況,并針對不同情況,采取不同方法,解決職工思想和實(shí)際問題。凡事“預(yù)則立,不預(yù)則廢”要依據(jù)思想形勢分析提出問題,對在完成生產(chǎn)任務(wù)中可能出現(xiàn)的情況,要樹立超前意識(shí)去預(yù)測,把容易出現(xiàn)的問題做為政治教育的內(nèi)容,用以保障單位的思想建設(shè)健康發(fā)展。二是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實(shí)際,通過思想政治工作,使廣大干部職工主動(dòng)查找、整改事故隱患,勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。思想政治工作是做人的工作,大多政工人員又工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊,往往是廣大員工群眾人們關(guān)注的對象。政工干部在基層黨委和各站隊(duì)、作業(yè)區(qū)都處于中樞和要害部位,是溝通上下的咽喉,聯(lián)系左右的紐帶,傳遞信息的中樞,同時(shí)又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施者。三是解決普遍性問題和個(gè)別思想問題的課題,采取普遍性教育和個(gè)別談心相結(jié)合的方法,實(shí)施教育和疏導(dǎo)。工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子在精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中要樹立兩手抓的共識(shí),形成抓生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心的合力,把經(jīng)常性思想政治工作為發(fā)展建設(shè)不可缺少的一部分,把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點(diǎn)統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)和保護(hù)職工的積極性上來。下面,本人就如何圍繞體鉆井隊(duì)在油汽田發(fā)展中如何做好基層職工的思想政治工作談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí);一、堅(jiān)持經(jīng)常性,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力思想政治工作貴在經(jīng)常,只有堅(jiān)持經(jīng)常性,才能實(shí)現(xiàn)新形勢和新任務(wù)的要求,也才能有效的調(diào)動(dòng)職工積極性,達(dá)到思想政治工作服務(wù)于公司鉆井主業(yè)發(fā)展的目的。因此黨工團(tuán)組織,形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò),這樣在出現(xiàn)一些問題時(shí),就能把握住及時(shí)發(fā)現(xiàn),確定弄清,正確處理思想工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持群眾性,黨、政、工、團(tuán)一起抓思想政治工作的對象是人,因此具有鮮明的思想性,就其開展經(jīng)常性思想工作的特點(diǎn),又具有廣泛的群眾性。三是處理好主動(dòng)做與被動(dòng)做的關(guān)系,對于主動(dòng)找上門來、找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的,應(yīng)熱情接待耐心聽。 針對不同人員的情況,做深入細(xì)致的思想工作在做好旨在加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí),也必須做好具體人的工作,而且要真正做到點(diǎn)子上,因此應(yīng)掌握具體方法和正確處理幾個(gè)關(guān)系:一是細(xì)心觀察分層次,調(diào)查研究講方法,職工年齡大小、知識(shí)結(jié)構(gòu)、個(gè)人經(jīng)歷
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