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正文內(nèi)容

如何有效開(kāi)展“大討論”活動(dòng)概要(文件)

 

【正文】 專題學(xué)習(xí)研究,并認(rèn)真組織實(shí)施,很快在全局掀起了開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的高潮。做到機(jī)構(gòu)明確,人員明確,分工明確,責(zé)任明確,為開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)提供了可靠的組織保障。三、召開(kāi)動(dòng)員會(huì),全員參與。重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面內(nèi)容展開(kāi)討論。拉了跨街橫標(biāo),制作為宣傳專欄,完善了學(xué)習(xí)園地,并及時(shí)報(bào)送信息材料。大家表示要認(rèn)真貫徹自治區(qū)環(huán)保工作會(huì)議精神和局2008年環(huán)保工作意見(jiàn),結(jié)合各自職責(zé),認(rèn)真做好工作。使大家認(rèn)識(shí)到開(kāi)展解放思想大討論不僅是對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放三十周年成就的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),同時(shí)也是為將我校建設(shè)成為高水平研究型大學(xué)進(jìn)行的一次思想動(dòng)員,應(yīng)結(jié)合自身工作,立足學(xué)校事業(yè)發(fā)展,關(guān)注目前廣大師生普遍關(guān)心的問(wèn)題,積極展開(kāi)討論。在科研實(shí)驗(yàn)室的管理上應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策,重視科研實(shí)驗(yàn)室的建制管理,并重視考核與評(píng)價(jià)體系建設(shè),促使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是關(guān)于大型儀器設(shè)備共享。四是關(guān)于實(shí)驗(yàn)室資源整合。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論,使全體管理人員明確了今后工作重點(diǎn)和努力方向,理清了工作思路,開(kāi)拓了思維,為今后工作的開(kāi)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。第五篇:教育思想大討論簡(jiǎn)報(bào)概要教育思想大討論簡(jiǎn)報(bào)學(xué)校黨委宣傳部第2期2008年4月16日鞏固本科教學(xué)成果進(jìn)一步豐富辦學(xué)特色內(nèi)涵在全校掀起教育思想大討論之時(shí),記者采訪了教學(xué)督導(dǎo)組組長(zhǎng)吳作倫老師?,F(xiàn)在有些老師沒(méi)有像本科教學(xué)評(píng)估期間那樣嚴(yán)格要求、規(guī)范管理。二、具有國(guó)際化背景的人才更需要英語(yǔ)等外語(yǔ)的學(xué)習(xí),我們應(yīng)更好地創(chuàng)造一個(gè)良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境。同時(shí)引進(jìn)優(yōu)秀人才來(lái) 1 充實(shí)我們的師資隊(duì)伍。本次檢查以本科教學(xué)評(píng)建整改及“質(zhì)量工程”有關(guān)的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況、課堂(實(shí)驗(yàn))教學(xué)規(guī)范以及畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作落實(shí)情況為重點(diǎn),還將進(jìn)行教案展示與評(píng)比,觀摩教學(xué)和相互聽(tīng)課,教學(xué)日歷、教案、學(xué)生作業(yè)及實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí))報(bào)告檢查,并組織開(kāi)展學(xué)生座談會(huì)和教師座談會(huì),聽(tīng)取師生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。往往老師抱怨學(xué)生逃課,這是事實(shí),不過(guò),換個(gè)角度考慮,有時(shí)我們也很無(wú)奈,有些老師上課只是照本宣科,實(shí)在是有點(diǎn)枯燥,長(zhǎng)長(zhǎng)的幾節(jié)課除了睡覺(jué),真是找不到事干。教與學(xué)是互動(dòng)的,只有師生雙方協(xié)調(diào)好課堂氣氛,互相體諒,學(xué)生才能真 2 正的,發(fā)自內(nèi)心的愛(ài)上這門課,老師才能在課堂上帶領(lǐng)著學(xué)生共同走進(jìn)知識(shí)的海洋。但是這一切不重要,這是客觀存在,一時(shí)無(wú)法改變。我們讀書讀了那么多年,有多少東西是我們感興趣而學(xué)習(xí)的呢,大部分人的一生從事的職業(yè)也不是他的所愛(ài),有許多東西不是以興趣而為的。以上情況表明,我國(guó)工程與教育的規(guī)模之宏大與水平之不足的對(duì)比十分明顯,改革的要求十分迫切。三是全球短缺工程師。當(dāng)代工程常常基于科學(xué)的應(yīng)用,但工程的范疇遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于科學(xué)的應(yīng)用,且往往早于科學(xué)而出現(xiàn)。二是工程與市場(chǎng)的關(guān)系。從本質(zhì)上講,現(xiàn)代企業(yè)家和商人需要具備工程的知識(shí)與思維,現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)和商業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要基于嚴(yán)密的設(shè)計(jì)與實(shí)施能力。通過(guò)對(duì)“創(chuàng)新”、“工程”、“科學(xué)”、“市場(chǎng)”等關(guān)系的再認(rèn)識(shí),可以發(fā)現(xiàn)“創(chuàng)新”具有普遍性。(摘自高教研究室資料)。四是創(chuàng)新型工程科技人才的多樣性。在當(dāng)今社會(huì),其實(shí)只有市場(chǎng)化了的知識(shí)才能成為財(cái)富。因此工程和市場(chǎng)關(guān)系密切。而且,工程的成功還需要大量社會(huì)人文知識(shí)和實(shí)踐技能,必須依靠團(tuán)隊(duì),必須與市場(chǎng)和社會(huì)密切配合。培養(yǎng)創(chuàng)新型工程人才需關(guān)注以下幾個(gè)值得研究的問(wèn)題。一是我國(guó)科技創(chuàng)新的目標(biāo)已經(jīng)確立。不要感到無(wú)助失望,調(diào)整自己的思想,或許你可以找到另一條你從沒(méi)發(fā)現(xiàn)過(guò)的成功之路!電氣學(xué)院學(xué)生厲校麟他山之石大力培養(yǎng)創(chuàng)新型工程科技人才(上)潘云鶴當(dāng)前我國(guó)高等工程教育存在著諸多的弊端:工程設(shè)計(jì)和實(shí)踐教育環(huán)節(jié)缺失,工科教師隊(duì)伍的非工化趨向嚴(yán)重;評(píng)價(jià)體系錯(cuò)位,學(xué)位設(shè)計(jì)錯(cuò)位,重論文、輕設(shè)計(jì)、缺實(shí)踐;專業(yè)目錄與課程體系設(shè)計(jì)落后,學(xué)科交叉欠缺,導(dǎo)致創(chuàng)新與實(shí)踐雙 3 向不足,得不到產(chǎn)業(yè)界的認(rèn)同和重視。北大、清華、浙大不是也有學(xué)生因跟不上趟而退學(xué)的嗎?照本宣科的老師是很多,但是我們可以不做墨守陳規(guī)的學(xué)生呀。感觸之后是思考,思考我們的大學(xué)、我們的老師、我們的同學(xué)。柴始青老師是我最佩服的老師之一,他教我的時(shí)間不長(zhǎng),只有一個(gè)學(xué)期,可至今,我對(duì)他還是記憶猶新。新聞中心學(xué)生觀點(diǎn)逃課、課堂睡覺(jué)能全怪我嗎說(shuō)實(shí)話,大學(xué)老師最不缺的是專業(yè)知識(shí),最缺的是人格魅力。充分利用中德科技促進(jìn)中心,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),引導(dǎo)企業(yè)走出去。三、學(xué)校專業(yè)與浙江省經(jīng)濟(jì)相吻合,但學(xué)科缺乏特色,很多老師對(duì)企業(yè)不了解。在與德國(guó)合作培養(yǎng)2+3國(guó)際班學(xué)生方面,我們還沒(méi)有充分利用資源,培養(yǎng)的學(xué)生滿足不了社會(huì)和企業(yè)的要求。最近,教學(xué)督導(dǎo)組制定了實(shí)驗(yàn)教學(xué)評(píng)價(jià)表,將對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)行全面檢查。目前我??平藤Y源不足與浪費(fèi)現(xiàn)象并存,科研氛圍還不濃厚,既有規(guī)劃布局的問(wèn)題,也有管理體制的問(wèn)題。五是關(guān)于實(shí)驗(yàn)室安全。進(jìn)一步做好相關(guān)信息的收集與整理,進(jìn)行大型設(shè)備共享信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā),配套相關(guān)政策,落實(shí)共享基金,分層次、分類別建立校級(jí)、院級(jí)和學(xué)科級(jí)的大型設(shè)備共享體系。實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍是實(shí)驗(yàn)室工作的核心,應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊(duì)伍在建設(shè)高水平研究型大學(xué)中的作用,在制定政策上做到與教師隊(duì)伍同等對(duì)待。目前我校實(shí)驗(yàn)室在管理過(guò)程中需要進(jìn)一步明確各職能部門在實(shí)驗(yàn)室管理中的職責(zé),加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)調(diào),提高管理效率。二〇〇八年三月二十一日第四篇:實(shí)驗(yàn)室管理處開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)心得體會(huì)概要實(shí)驗(yàn)室管理處開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)心得體會(huì)7月22日上午,按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,實(shí)驗(yàn)室管理處召開(kāi)全體管理人員會(huì)議,集中組織學(xué)習(xí)關(guān)于解放思想大討論的相關(guān)文件,王躍進(jìn)副校長(zhǎng)出席
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