【摘要】第一篇:做卓越的教師 做卓越的教師——教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉 教育是打造卓越靈魂的事業(yè)! “讓每一個學生都渴求事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌,這才是我們教育所終極追求的目標,這才是把...
2025-11-07 04:55
【摘要】 《做一個卓越的教師》讀后感 最近我讀了一本書,書名是《做一個卓越的教師》。翻開書目,我就被吸引了,從目錄上看,似乎是一部做卓越教師的兵法全書:教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉、做幸福的教師、做會育人的教師...
2025-09-19 14:33
【摘要】第一篇:做最好的黨員讀后感 近日我細讀了由吳甘霖先生所著的《做最好的黨員》一書,頗有感觸,書中那些有血有肉、有情有義的優(yōu)秀黨員事跡讓我頗受教益,我想今后的日子里能自覺學習,以實際行動爭做像他們一樣的...
2025-10-16 05:25
【摘要】第一篇:《社戲》的讀后感 《社戲》的讀后感 認真品味一部名著后,你有什么領悟呢?需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么我們該怎么去寫讀后感呢?下面是小編幫大家整理的《社戲》的讀后感,歡迎閱讀...
2025-10-11 20:57
【摘要】《做不抱怨的教師》讀后感5篇 【篇一】 教師這一職業(yè)是太陽底下最光輝的職業(yè)。但是隨著時代的發(fā)展,家長對教師的要求越來越高,這就無形中給我們教師帶來壓力,教師要正視,擺正心態(tài),對教育充滿信心。 抱...
2025-10-04 04:00
【摘要】 《做內(nèi)心溫暖的教師》讀后感 《做內(nèi)心溫暖的教師》從名人名言講到為了給老師減壓,家長去醫(yī)院給孩子開弱智證明,以此來證明孩子學習不好和老師無關。再談到南風與北風的故事,溫暖的南風讓人們脫掉了棉衣。文...
2025-09-18 08:55
【摘要】 《做最好的黨員》本書主要從“最好的黨員怎樣想、最好的黨員怎樣做、最好的黨員怎樣說、最好的黨員怎樣學”四個方面進行了詳細的闡述,教導我們?nèi)绾稳プ鲆粋€最好的黨員。下面是小編整理的《關于做最好的黨員讀后感三篇》,以供參考?! ∽鲎詈玫狞h員讀后感1 前幾天我閱讀和學習了《做最好的黨員》一書,頗有感觸,書中那些有血有肉、有情有義的優(yōu)秀黨員事跡讓我頗受教益,我想今后的日子
2025-04-13 20:46
【摘要】第一篇:做不抱怨的教師讀后感 做不抱怨的教師讀后感 讀《做不抱怨的教師》有感 有人說:“讀一本好書,就是和一個品德高尚的人對話?!边@話一點不假,《做不抱怨的教師》這本書就是一本好書,讀了書中的那...
2025-10-05 02:12
【摘要】第一篇:今天怎樣做教師讀后感 今天怎樣做教師讀后感(一) 首先讓我們來了解一下該書的作者,王曉春,北京教育科學研究院基礎教育研究所退休教師。主要研究方向:教師觀念更新、語文教學改革、家庭教育。已發(fā)...
2025-10-27 12:07
【摘要】 第1頁共2頁 《做有智慧的教師》讀后感 教育是智慧的行業(yè),教師就應該是智慧的工作者。在我看來, 智慧的教師肯定是那些知識淵博,經(jīng)驗豐富,教學起來又輕輕松 松的老師們。于是我讀了《做有智慧的...
2025-09-09 05:59
【摘要】作者試圖通過生動的闡述對做好的教師的理解和定位,為當下教師的發(fā)展給出方向。下面是關于 《做最好的老師》的,歡迎閱讀。 做最好的教師讀后感 讀了《做最好的教師》一書,讓我激動不已,茅塞頓開,更讓我...
2025-08-24 13:30
【摘要】第一篇:今天怎樣做教師的讀后感 作為一線的小學教師,雖然入行時間不長但我也領悟到了作為教師的肩上的重擔,當前正在進行新一輪的基礎教育課程改革,它對教師提出了全新的挑戰(zhàn),從中體會到了課程改革對課堂、對...
2025-10-30 23:40
【摘要】第一篇:《做不抱怨的教師》讀后感3篇 《做不抱怨的教師》讀書心得1 這個學期學校為我們介紹了一本好書--《做不抱怨的教師》,剛開始心里還在想,哪有什么不抱怨的,我的抱怨多著呢??墒钱斘曳_這本書的...
2025-10-05 03:42
【摘要】關于《格局》讀后感[合集5篇]第一篇:關于《格局》讀后感關于《格局》讀后感范文(精選5篇)當品味完一本著作后,大家心中一定是萌生了不少心得,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?下面是幫大家整理的關于《格局》讀后感范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧?!陡窬帧纷x后感
2025-04-07 09:27
【摘要】第一篇:《致教師》讀后感 新教育實驗發(fā)起人朱永新全新力作《致教師》由長江文藝出版社出版。下面是小編為大家收集整理的《致教師》讀后感,希望能夠幫助到大家!《致教師》讀后感一 翻開《致教師》一書,淡淡...
2025-11-06 23:36