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鄆城縣人民醫(yī)院開展集中整治庸懶散貪問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案(精選五篇)(文件)

2024-11-16 01:14 上一頁面

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【正文】 ’,從領(lǐng)導(dǎo)做起”為主題的民主生活會(huì),通過自評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),找準(zhǔn)自身不足,深刻剖析原因。連續(xù)兩次評(píng)議靠后的科室,主要負(fù)責(zé)人將被取消評(píng)先評(píng)優(yōu)和重用提拔資格。實(shí)行整改落實(shí)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)督促抓落實(shí)。定期或不定期對(duì)各科室的集中整治專項(xiàng)工作和貫徹執(zhí)行市委作風(fēng)建設(shè)《實(shí)施意見》、《**市**醫(yī)院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時(shí)解決出現(xiàn)的新情況和新問題,并將檢查結(jié)果在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。第四階段:鞏固成果,深化拓展(2012年12月上旬—2013年1 月底)(一)建立長效機(jī)制。各科室的回顧總結(jié)情況,要形成書面材料,于12月20日前上報(bào)辦公室。2013年1月份,醫(yī)院集中整治“庸懶散貪”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各科室開展集中整治專項(xiàng)工作和作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。成員如下:主任:****(支部副書記、副院長)副主任:***** ***** 成員:****五、工作要求(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。醫(yī)院集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要切實(shí)履行職責(zé),各有關(guān)責(zé)任科室要各司其責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,共同推進(jìn)集中整治專項(xiàng)工作和作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持把集中整治專項(xiàng)工作與全面完成市委、市政府提出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合,與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織緊密結(jié)合,與深化作風(fēng)建設(shè)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合,把醫(yī)院各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。重點(diǎn)整治精神不振、暮氣沉沉,在崗不在狀態(tài),出工不出力,不思進(jìn)取、消極懈怠,盲目決定或違反程序作出決策等問題。重點(diǎn)整治大局觀念淡薄,因循守舊、按部就班,辦事只套框框,不敢想、不敢試,缺乏攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破的精神等問題。重點(diǎn)整治對(duì)上級(jí)作出的決定和安排虛于應(yīng)付,有令不行、有禁不止,上有政策、下有對(duì)策,不顧大局、各行其是,推脫責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。重點(diǎn)整治辦事拖拉、推諉扯皮,首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制執(zhí)行不力,應(yīng)公開的信息不及時(shí)公開,應(yīng)受理的事項(xiàng)不及時(shí)受理,應(yīng)告知的事項(xiàng)不一次性告知等問題。重點(diǎn)整治自由散漫,上班遲到早退,不按規(guī)定簽到,科室包庇行為,擅自離崗,有事外出不按規(guī)定請(qǐng)銷假,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影,不遵守會(huì)議紀(jì)律,未經(jīng)允許缺席會(huì)議、請(qǐng)人代會(huì)、提前離會(huì)等問題。重點(diǎn)整治監(jiān)督渠道不暢通,監(jiān)督措施不落實(shí),不按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查,制度執(zhí)行力不強(qiáng),責(zé)任追究偏寬偏軟等問題。重點(diǎn)整治超標(biāo)準(zhǔn)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),到基層調(diào)研和指導(dǎo)工作講排場、比闊氣,利用公款吃喝、旅游、高消費(fèi),豪華裝飾公務(wù)用車、辦公場所等問題。重點(diǎn)整治醫(yī)藥購銷不正之風(fēng),開搭車藥、亂開檢查單,藥品提成、收受紅包等問題。(二)組織專題學(xué)習(xí)。利用黨務(wù)公開欄等平臺(tái),廣泛宣傳集中整治“庸懶散貪”問題和作風(fēng)建設(shè)的重要性緊迫性,讓職工人人參與,及時(shí)完成各階段工作任務(wù),營造濃厚氛圍。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中是否存在回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴},組織召開一次以“整治‘庸懶散貪’,從領(lǐng)導(dǎo)做起”為主題的民主生活會(huì),通過自評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),找準(zhǔn)自身不足,深刻剖析原因。連續(xù)兩次評(píng)議靠后的科室,主要負(fù)責(zé)人將被取消評(píng)先評(píng)優(yōu)和重用提拔資格。實(shí)行整改落實(shí)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)督促抓落實(shí)。定期或不定期對(duì)各科室的集中整治專項(xiàng)工作和貫徹執(zhí)行《衛(wèi)生局開展集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》進(jìn)行督導(dǎo)檢查,及時(shí)解決出現(xiàn)的新情況和新問題,并將檢查結(jié)果在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。第四階段:鞏固成果,深化拓展(2012年12月上旬—2013年1月底)(一)建立長效機(jī)制。各科室的回顧總結(jié)情況,要形成書面材料,于12月20日前上報(bào)辦公室。2013年1月份,醫(yī)院集中整治“庸懶散貪”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各科室開展集中整治專項(xiàng)工作和作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。成員如下:主任:蒙緒海成員:符建忠蒙緒海符永春郭維尚符友新王霞五、工作要求(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。醫(yī)院集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要切實(shí)履行職責(zé),各有關(guān)責(zé)任科室要各司其責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,共同推進(jìn)集中整治專項(xiàng)工作和作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持把集中整治專項(xiàng)工作與全面完成縣衛(wèi)生局/鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府提出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合,與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織緊密結(jié)合,與深化作風(fēng)建設(shè)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合,把醫(yī)院各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。(三)務(wù)求工作實(shí)效。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門具體抓的工作機(jī)制,確保工作責(zé)任,細(xì)化工作要求,抓好任務(wù)分解,確保集中整治專項(xiàng)工作和作風(fēng)建設(shè)順利開展。同時(shí),把整治工作考評(píng)與各項(xiàng)考核相結(jié)合,確保集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作深入開展、取得成效。各科室對(duì)干部職工的“庸懶散貪”問題和作風(fēng)建設(shè)情況,要做到每月考評(píng)。(二)做好回顧總結(jié)。結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓工作,把明查暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手段,貫徹于集中整治專項(xiàng)工作全過程。(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。針對(duì)自查自糾中查找出來的問題。采取發(fā)放調(diào)查問卷和測(cè)評(píng)表、召開民主評(píng)議大會(huì),堅(jiān)持每季度開展一次民主評(píng)議活動(dòng)。通過開展談心、專題座談、走訪等活動(dòng),廣泛征集群眾意見和建議;設(shè)立并公開整治“庸懶散貪”投訴舉報(bào)電話和意見箱,暢通群眾舉報(bào)投訴渠道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的突出問題。建立學(xué)習(xí)、會(huì)議記錄臺(tái)帳,做到學(xué)習(xí)有記錄、有心得。第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員,營造氛圍(2012年6月下旬—7月下旬)(一)開展動(dòng)員總署。重點(diǎn)整治利用職務(wù)之便“吃拿卡要”、接受紅包禮金、伸手索要財(cái)物和紀(jì)念品,借大操大辦婚喪喜慶事宜之機(jī)斂財(cái),利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益等問題。主要解決廉政問題,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力,打造一支對(duì)黨忠誠、清廉從政的干部隊(duì)伍。重點(diǎn)整治工作時(shí)間吃早餐、喝茶、打麻將、休閑娛樂,在醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)買賣彩票,公共場所吸煙,工作日中午飲酒,酒后駕車等問題。主要解決風(fēng)氣問題,切實(shí)把黨員干部的思想和精力集中干事創(chuàng)業(yè)中來,形成良好的政務(wù)風(fēng)氣。重點(diǎn)整治群眾觀念淡薄,群眾滿意度低,門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、服務(wù)態(tài)度冷漠生硬、言行舉止不文明禮貌等問題。主要解決效率問題,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部愛崗敬業(yè)的主動(dòng)性和自覺性,全面提升工作效能。重點(diǎn)整治政策理論水平不高,不深入基層了解實(shí)際,在其位不謀其政,思路不清、辦法不多,拈輕怕重,工作長時(shí)間打不開局面等問題。主要解決能力問題,切實(shí)提高黨員干部履行職責(zé)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的能力。(三)務(wù)求工作實(shí)效。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門具體抓的工作機(jī)制,確保工作責(zé)任,細(xì)化工作要求,抓好任務(wù)分解,確保集中整治專項(xiàng)工作和作風(fēng)建設(shè)順利開展。同時(shí),把整治工作考評(píng)與各項(xiàng)考核相結(jié)合,確保集中整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作深入開展、取得成效。各科室對(duì)干部職工的“庸懶散貪”問題和作風(fēng)建設(shè)情況,要做到每月考評(píng)。(二)做好回顧總結(jié)。結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓工作,把明查暗訪作為查找問題、促進(jìn)整改的重要手段,貫徹于集中整治專項(xiàng)工作全過程。(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。針對(duì)自查自糾中查找出來的問題。采取發(fā)放調(diào)查問卷和測(cè)評(píng)表、召開民主評(píng)議大會(huì),堅(jiān)持每季度開展一次民主評(píng)議活動(dòng)。通過開展談心、專題座談、走訪等活動(dòng),廣泛征集群眾意見和建議;設(shè)立并公開整治“庸懶散貪”投訴舉報(bào)電話和意見箱,暢通群眾舉報(bào)投訴渠道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的突出問題。建立學(xué)習(xí)、會(huì)議記錄臺(tái)帳,做到學(xué)習(xí)有記錄、有心得。第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員,營造氛圍(2012年6月中旬—7月中旬)(一)開展動(dòng)員總署。重點(diǎn)整治利用職務(wù)之便“吃拿卡要”、接受紅包禮金、伸手索要財(cái)物和紀(jì)念品,借大操大辦婚喪喜慶事宜之機(jī)斂財(cái),利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益等問題。主要解決廉政問題,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力,打造一支對(duì)黨忠誠、清廉從政的干部隊(duì)伍。重點(diǎn)整治工作時(shí)間吃早餐、喝茶、打麻將、休閑娛樂,在醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)買賣彩票,公共場所吸煙,工作日中午飲酒,酒后駕車等問題。主要解決風(fēng)氣問題,切實(shí)把黨員干部的思想和精力集中干事創(chuàng)業(yè)中來,形成良好的政務(wù)風(fēng)氣。重點(diǎn)整治群眾觀念淡薄,群眾滿 意度低,門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、服務(wù)態(tài)度冷漠生硬、言行舉止不文明禮貌等問題。主要解決效率問題,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部愛崗敬業(yè)的主動(dòng)性和自覺性,全面提升工作效能。重點(diǎn)整治政策理論水平不高,不深入基層了解實(shí)際,在其位不謀其政,思路不清、辦法不多,拈輕怕重,工作長時(shí)間打不開局面等問題。主要解決能力問題,切實(shí)提高黨員干部履行職責(zé)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的能力。至6月底,全縣各中小學(xué)
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