【正文】 象優(yōu)”的良好形象；二是大力加強黨員隊伍管理。我隊黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，加上日已積累的工作經(jīng)驗，我隊員工從上到下將努力拼搏、開拓創(chuàng)新，切實做好我隊黨支部的各項工作，為大佛寺礦業(yè)公司的各項建設(shè)做出應有的貢獻。深入現(xiàn)場總結(jié)分析生產(chǎn)、經(jīng)營、安全方面的疑難雜癥、制定出解解方案、措施保證系統(tǒng)運行安全、平穩(wěn)、節(jié)約成本方面廣大黨員干部發(fā)揮了主力軍作用。(二)加強黨員素質(zhì)提升建設(shè)開展“創(chuàng)建學習型黨組織”，爭當知識型黨員活動，本站制定了創(chuàng)建學習型黨組織活動實施方案，制定了黨員學習考核標準，建立健全了各項學習制度，下發(fā)統(tǒng)一學習記錄本，抓好計劃、內(nèi)容、時間、人員；黨員干部培訓工作得到了加強站立足實際，制定了黨員學習計劃，提升黨員黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)。一是在工作中發(fā)揮黨員示范作用。三是加強黨員責任區(qū)會動開展，明確黨員責任區(qū)責任，在工作中發(fā)揮示范作用，開展好安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排、民族團結(jié)等各項工作出謀劃策。站領(lǐng)導同各技術(shù)干部、崗位長簽訂了目標責任書，突出一把手負總責，履行了“一崗雙責”雙重責任，進一步鞏固完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，各負其職，層層抓落實。三是開展科級領(lǐng)導干部、關(guān)鍵崗位人員簽訂《 關(guān)鍵崗位人員廉潔承諾書》20人，提高關(guān)鍵崗位人員思想認識，嚴格執(zhí)行承諾規(guī)定。全年沒有收受現(xiàn)金、有價證券，奢侈浪費，黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現(xiàn)象發(fā)生。(二)深入開展主題勞動競賽活動2011年全面開展主題勞動競賽活動，經(jīng)過分析、調(diào)查研究，共確立勞動競賽5項并上報，有一項被定為油田公司級。上半年工會積極慰問困難家庭4戶、病號18人次、紅白喜事3件，完成了職工療養(yǎng)假到期員工統(tǒng)計工作，并發(fā)放了療養(yǎng)費，及時對新增員工的信息錄入和開展會費、互助金的收繳工作。(六)較好的完成宣傳工作為了加強宣傳報道力度，重新制定了宣傳工作管理制度，起到了大干六十天、民族團結(jié)月、安全生產(chǎn)月、建黨90周年紀念日等題材的宣傳報道及時跟上，起到了活動期間樹典型、學先進、比貢獻的積極向上的工作氣氛。堅持人口與計劃生育目標在責任制，將創(chuàng)建工作納入目標管理，逐級落實責任。強化考核，為計生工作定量化標準。完善了安保應急領(lǐng)導小組，對安全保衛(wèi)進行了責任分解，并簽訂目標責任狀，強化領(lǐng)導責任和全員參與意識，一級向一級負責。加強員工的安全防范意識，對站區(qū)外來陌生人員要上前盤問，加密崗位區(qū)域巡檢，配合門崗人員做好崗位巡查簽字。物防工作：站區(qū)5處大門前的防護欄桿長期處于關(guān)閉狀態(tài)。特色管理方面對本站夏子街注轉(zhuǎn)站有吸毒史員工阿不利孜管理到位，專人負責管理，并安排夏子街注轉(zhuǎn)站值班干部王小平現(xiàn)場負責，出現(xiàn)問題及時溝通并向站領(lǐng)導匯報；對阿不利孜下班倒休時的情況及時了解，由阿不利孜本人定期匯報自身情況；對阿不利孜工資、獎金單獨管理，控制錢的使用，也就控制住他的不良行為。7．加強政工組人員配備及培養(yǎng)，支委委員分工負責的執(zhí)行力。各項評比活動嚴格按程序辦理得到保障、獎罰分明依據(jù)充足及時按程序辦理全體員工愛崗敬業(yè)為崗位、為站的榮譽奮斗、奉獻意識進一步增高，具體表現(xiàn)在安全管理、屬地管理、標準化管理五型班組、應急問題處理、降本增效方面有較大的改觀開展“家”文化進入崗位進入站區(qū)，得到了廣大員工認可，需進一步推廣發(fā)揚廣大團結(jié)、和諧氛圍進一步增強。目前的考核管理制度與提高每個員工積極性尤其是技術(shù)人員、有特長有經(jīng)驗老員工、有潛質(zhì)的新員工等創(chuàng)造性完成工作方面仍有不足之處，在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、輸出人才方面應制定出適合本站的管理激勵考核辦法。這樣更好的規(guī)范工作行為，有利于提高積極性、有利于與和諧團結(jié)。存在的不足：生產(chǎn)、安全、基層管理考核嚴格細化、管理要求提高與員工行為不規(guī)范仍然存，在轉(zhuǎn)變觀念、提高主動積極性、改變習慣方面續(xù)作大量細致工作。下步工作如下：依據(jù)本站實際情況及療養(yǎng)政策，合理安排好職工療養(yǎng)休假；進一步做好勞動競賽的跟蹤和年底的總結(jié)上報工作；切實加強民族團結(jié)工作，以民族結(jié)對子為主線，開展民族互幫互助優(yōu)秀對子評比工作，年底進行站內(nèi)表彰；積極組織員工參加作業(yè)區(qū)開展的各項文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活；做好五型班組創(chuàng)建工作，以“周彩麗”命名的污水處理崗力爭創(chuàng)油田公司級優(yōu)秀班組繼續(xù)抓慰問、扶貧幫困工作，做到“逢節(jié)必走訪、生病必看望”的100%慰問率；對“職工小家”的建設(shè)，還需要進一步規(guī)整和完善繼續(xù)深入廣泛開展巾幗建功活動，帶領(lǐng)女職工繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”先進個人活動，廣泛動員女職工積極參加群眾性勞動競賽、技術(shù)比武，充分調(diào)動女職工建功立業(yè)的積極性。存在問題及下步工作一、黨組織建設(shè)方面：黨支部標準化建設(shè)需要進一步完善黨員綜合素質(zhì)需要進一步提高，尤其是新員工黨員。制作防爆棍發(fā)放到各崗位。保證技防設(shè)備的完好和正常使用。 人防工作：把好入站關(guān)，門崗要加強對外來辦事、施工人員檢查，并開包檢查，對進站人員身份的核實，做好登記，對進、出站車輛嚴格檢查登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報值班干部。四、安保工作，增強安全防范意識強化安全保衛(wèi)責任機制。落腳點是為群眾服務，讓群眾滿意。新聞排行在前三以內(nèi)。開展申報以班組長命名的班組，積極組織參加各項文體娛樂活動，豐富員工業(yè)余文化生活 積極參加作業(yè)區(qū)慶三八趣味運動會，各族職工團結(jié)一致取得很好的成績，十個項目中八個項目獲獎，一等獎三個，二等獎三個，三等獎四個；參加作業(yè)區(qū)“國防教育、黨旗飄揚”徒步拉練12人次，在“民族團結(jié)杯”第五屆春季籃球賽中男隊獲亞軍、女隊獲季軍。通過組織參加以上活動為進一步增強各組員工友誼，團結(jié)協(xié)作等起到很大的幫助。三、工會工作(一)積極履行了工會的各項職責。取得的成效。召開專題會議，組織黨員及關(guān)鍵崗位人員參加作業(yè)區(qū)觀看宣傳教育片3次，出展板2次，參加作業(yè)區(qū)組織參觀烏魯木齊第三監(jiān)獄1人次，觀看宣傳展一次。加大學習、宣傳力度，以黨小組為單元開展各自特色的活動多開展與班組聯(lián)系溝通的活動和調(diào)查表形式或提意見建議的方式廣開建言獻策渠道及時解決答復，提高員工的主人翁意識 取得的成效。二是開展黨員幫扶工作。外派學習、站內(nèi)培訓學習、給員工講技術(shù)課等形式進一步提升了骨干黨員如技術(shù)員、崗位長、技師黨員的思想意識及技術(shù)水平得到了提升。積極解決職工提出的問題，本著自行解決的站上解決，站上決絕不了的如實反映上級部門來解決?，F(xiàn)將2011年支部工作總結(jié)如下：一、黨組織建設(shè)得到了鞏固(一)抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘進一步引深“五好黨支部”，完善活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。區(qū)隊建設(shè)方面：一是強化區(qū)隊管理，完善健全各項管理制度，安全工作放在首位，是一切工作的重中之重。（二）、工作思路緊緊圍繞我隊生產(chǎn)任務，有針對性的開展各項黨支部活動，將重點放在兩個方面：一方面加強黨建工作，另一方面加強本質(zhì)安全型區(qū)隊建設(shè)。把黨風廉政建設(shè)擺在重要的位置，促進黨員的廉潔自律和政治生命的安全。民主生活豐富多彩在礦業(yè)公司黨政的關(guān)懷和領(lǐng)導下，區(qū)隊開展了豐富多彩的文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活。以一認證貫徹集團公司和礦業(yè)公司2011年會議精神，創(chuàng)建學習型區(qū)隊，學習型班組，提高員工業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，我隊以班為單位積極開展了“三學“知識競賽，使“三學“活動進一步深入基層。②、深入開展了區(qū)隊“六個一”專題活動。（四）加強區(qū)隊文化建設(shè)，民主生活豐富多彩加強區(qū)隊文化建設(shè)區(qū)隊文化建設(shè)是提升區(qū)隊管理水平的重要手段，安全文化理念是安全工作的靈魂，安全工作也是工作的重中之重，2011年我隊在堅持“生命至上，安全為天”的安全理念的同時，區(qū)隊安全文化又有了進一步的落實和升華，